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株式会社TBIJAPANの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.3
171件
株式会社TBIJAPANの口コミ一覧ページです。株式会社TBIJAPANで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社TBIJAPANへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月26日
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 飲食店経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ 部長
3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
4.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
回答者: 男性/ 子会社社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
2.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 15万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2020年08月20日
回答者: 男性/ 子会社社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ 広告・WEBマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告マーケティング部/ 一般
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 26万円 | 4万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2021年02月26日
回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
4.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
2.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部
1.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
回答者: 男性/ 子会社社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
2.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 38万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ 広告・WEBマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告マーケティング部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
回答者: 男性/ 子会社社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
4.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TBIJAPANの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 飲食店経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ 部長
風通しは良かったと思う。
新しい業態にチャレンジする姿勢やスピード感はとても良かったが、その後の運営がうまくいかないケースも多かった。
組織体制・コミュニケーション:
何かにつけてみんなで飲み会をしていたので、上下関係は良好だったと思う。
ダイバーシティ・多様性:
LGBTQに対して特に偏見や差別などなく、普通に勤務していた。創業者がネパール人だったため、一時期はネパールのがかなり在籍していたが、ある時期に一斉にいなくなった。