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デロイトトーマツグループ合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
勤務時間・休日休暇:IT部門は、以下理由で非常に働きやすくなった。・人数が増え、
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:7時間勤務は良い点です。有休も取りやすい方です。子どもがいる
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回答者: 男性/ RKM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思われる。土日も休みで、平日
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休暇はとても調整しやすい。年に複数回1週間の休
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
多様な働き方支援:リモートワークには寛大、本人が望むのであればほぼすべての仕事を
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・仕事量:1日7時間で比較的に短い。しかし、場所によっては長時間残業が常
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
多様な働き方支援:副業は原則禁止である。コアタイムはあるが時短勤務やフレックスは
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回答者: 女性/ 税理士法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ シニアスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務も認められており、ワークライフバランスを保ちやすい。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスなども使いやすい多様な働き方支援:部署によるが、ほ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
働き方の満足点:月内で繁忙期と閑散期がある業務であれば、1日の勤務時間を融通でき
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回答者: 女性/ 労務担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は7時間と短いですが、やはりその中で業務を終える
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取得しやすいと思います。有休はもちろん、コロナ休
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は前もって相談していれば比較的自由に取得できます。勤務時
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

1.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:リモートワークは認められている。会社支給のパソコンのクオリティ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務だが9:30~17:30で働いている人が多い。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

1.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・仕事量:コンサルタントなどのフロントの対応にかかる時間がとても多く、1
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休暇。業務によって休暇は自由に取得できる。ただし、長
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

1.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
働き方の満足点:リモートワークが普通に認められていることは満足。働き方の改善点:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランはかなり取りやすい。イベントや決算期でない
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回答者: 女性/ リサーチツールの問い合わせ対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:だらだら残業させれらることはなく、残業はほぼない 体制がしっ
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:派遣職員として勤務しています。部署によると思いますが、休暇も
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれないけれど、とりやすいのではないか。多様な
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:子持ちの女性が多く、休み
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回答者: 女性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすく、休みやすいかんきょうです。
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:子育て世代の方にとってはとても働きやすい環境だと思います。実際
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
多様な働き方支援:コロナ以前からリモートワークを導入している。フレックスも制度と
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもよいです。休暇も取りやすく、残業
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
多様な働き方支援:今はリモートワークがかなり推奨されており、入社してから数回しか
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回答者: 男性/ RKM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:自分次第でコントロールできる多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:入社時点で有休が付与される点は良いが、担当業務によって休みの
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスはフレックス制度が適用される。活用している従業
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回答者: 男性/ RKM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:人による。どれだけでも残業しようと思えばできてしまう。私は月
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間のフレックスで、シニアスタッフまでは別途残業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日に出社することはほとんどないですが、平日は夜遅くまで激務
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回答者: 女性/ IT division/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば問題なく取れる。土日祝は基本的に休み、夏季休
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