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株式会社ＮＥＷＧＡＴＥの口コミ一覧ページです。株式会社ＮＥＷＧＡＴＥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＥＷＧＡＴＥへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

事業の強み：
・若手の人材不足がうたわれる中、若手中心の事業を行っていること。
・世の中に不足しているエンジニアとWEBマーケターの育成を積極的におこなっている。
・働き方の多様性がうたわれている中で、自身の趣味を副業として続けることができる事業がある。

事業の弱み：
・若手層中心なこともあり、経歴や経験が弱いという側面がある。
・人と会社をつなぐ事業ですので、マッチングに左右されてしまうことがあり、
最終的には自社ではどうにもできない領域となってしまう。
・競合他社が多く、知名度で負けていまうことがある。

事業展望：
株式上場を目指していることもあり、
事業拡大、教育体制の充実化に動いていく。
今後は専門性をもった人材が必要とされる時代になっていくので
そこに合わせた教育や研修制度を充実させていかなければいけないと考えている。
それによって社会に必要とされる人材を多く輩出し社会貢献に繋げていく。

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回答者：男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発：各研修を行っており、希望者にはWEBマーケやプログラマーの研

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣元によってインセンティブの乗る基準が変わるので件数が取りやすければ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ソリューション

2.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:通勤手当は1年目が1万5千円、2年目以降は2万円になります。それ以上は

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇：勤務時間に関しては、家庭環境に配慮して変更も可能ですし、ご家

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回答者：男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制を導入しております。状況によっては定時外に

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生：資格手当、保育園入園費用免除（自社経営保育園にかぎる）、業績賞与などが

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

1.1

口コミ投稿日：2023年10月10日

勤務時間・休日休暇:アサインされる企業によって大きく異なるため、一概にはいえない

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
346万円	--万円	--万円	--万円

年収	346万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：現場出向で契約社員の場合はある程度決まりがあるため、現場での評価や役職

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦でき、働きやすい環境新たな事業が出来た場合、若

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

1.1

口コミ投稿日：2024年05月13日

女性の働きやすさ:男女共に若いメンバーが多い印象。女性の働きやすさは一定確保され

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:基本22日出勤なので、2月でも22日出勤となる為そこはどうな

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:営業力は上がると思います。自分次第ですが。営業以外キャリアは

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年04月12日

福利厚生:福利厚生はベネフィットやら最低限のもので、退職金はないですし会社独自の

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得に対する支援が手厚く、自己投資に対する考え方が変わり

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 職業紹介事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日制で残業も少なく、ほぼ定時退社となって

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月06日

多様な働き方支援:以前までは風邪などで出社すると周りに迷惑がかかるかもしれない、

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、事前に報告すれば自身の予定に合わせて調

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

オフィス環境：移転したばかりの新しいオフィスの為、とてもきれいで開放感のあるオフ

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

1.1

口コミ投稿日：2023年10月10日

福利厚生:退職金、住宅補助はなく、通勤手当は1年目が1万円までとなっている。寮は

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回答者：男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風：・風通しの良い社風全事業部（代表を含め）が同じスペースで仕

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:コールセンターの業務が基本。他の業務はコールセンターの業務

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	20万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交通費は上限１万円までで、賞与はありませんでした。(他企業からの紹介の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

勤務時間・休日休暇:出向先の職種にもよりますが、基本的に休暇の調整がしやすいです

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:出向先の環境や職種によりますが、管理職へ昇格している方も多か

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回答者：女性/ 人材ソリューション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制のためアルバイトのような感覚でした。昇格できるような環境でもない

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

福利厚生:福利厚生倶楽部のほか、最近は賃貸サイトの仲介手数料が一部割引になるなど

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風です。意見があれば担当の社員へ相談すること

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回答者：女性/ 人材ソリューション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月07日

勤務時間・休日休暇:派遣先にもよりますが、私のところはシフト制で急な予定などでも

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

勤務時間・休日休暇:案件によりますが、勤務時間はしっかりと定められていて、休日休

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

福利厚生:福利厚生は有。住宅補助・寮・退職金は無し。通勤手当は会社の規定によって

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回答者：女性/ 人材ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:毎年変化のある会社です。最近では社内報も充実していて、毎月

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:中途入社の場合20万7000円スタートということもあり、都内一人暮らし

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回答者：女性/ 人材ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:私は努力して上司にもアピールしたので、1年以内にリーダーにし

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 職業紹介事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	27万円	4万円	0万円

年収	325万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度があるので、営業として売上を上げている人間は世間の平

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＮＥＷＧＡＴＥ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://n-newgate.com/
所在地	東京都新宿区西新宿３−９−１２西新宿ダイヤモンドビル４Ｆ

資本金	50百万円
代表者	長田智明
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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