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バルテス・モバイルテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
空気としてはかなり緩い印象。
自分のペースで働くのには最高だと思う。
社員同士の仲は良かった。
新卒採用で、一社しか経験していないメンバーもまあまあ存在する。

問題点は下記の通り。
-  体育会系のノリでプロジェクトを進めたり、目先の目標を達成することを優先する傾向がある
-  会社の方針があまり浸透していない。経営陣は浸透させるために努力しているが、在籍時には達成できてなかった
-  技術軽視。「技術は勝手に伸びる」とマネージャーが発言していたのを聞いたことがあり、評価項目もマネジメント系のものが多いことから、会社全体として技術を重視している印象が薄い。

組織体制・コミュニケーション:
チャットツールを使うことが多い。
出社していたときは、同じプロジェクトのメンバー同士で会話することが多かった。
上司は忙しくしていることが多く、悪い人ではないが話しかけづらいことが偶にあった。

ダイバーシティ・多様性:
育休制度、生理休暇制度が存在する。
また産休から復帰した女性社員も存在する。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金は無いが、確定拠出年金制度が存在する。3年経つと役職に応じて拠出
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:「3D・アプリ・脆弱性診断」に特化しており、その分野ではある程度の地
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、朝は10時までに出社すれば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:忙しいプロジェクトにならなければ、かなりワークライフバランス
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:波風の立たない穏やかな社風です。ですが、課題に対し手を上げ
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:自分のプロジェクトは比較的挑戦する機会はあったが、他プロジ
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第ですが、勤務時間は残業はほぼなく、有休も子ど
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:なあなあで進める。顧客とのやり取りで親会社が挟まることもあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:「3D・アプリ・脆弱性診断」といった分野であれば、この企業で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ある。役職手当として数万円、役職に応じて毎月
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に10万円ほどできればよいほうだと思います。能力がある人でも上
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本9:00〜18:00でフレックス勤務。コアタイムは10:
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。住宅手当はないが、在宅手当が毎月50
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与賞与が提示された額と異なる。フルリモートと聞
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:新卒1年目から基本設計や環境開発などを担当する場合もあるの
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:テスト事業が好調なことです。またほかの分野に対しても積極的にファース
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:ZISEDAI手当という若手向けの補助制度があります。また在宅手当てが
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。が、残業代を出せないから早く帰れとのこと。休
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:若者向けに毎月在宅手当が出るのがうれしい。新卒入社した場合はポテンシャ
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 47万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:入社時の説明と実際の乖離はない。昇給は年1回、賞与は年2回(5月、11
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格については社内でリストがあり、その中のものであれば合格時
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:社内研修が充実していて、テストやテクニカルライティングなど多
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 47万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回とよくある制度。在宅勤務手当や、若手向けだが住宅
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
オフィス環境:事務所内にVALBARという名前の休憩スペースがある。出社していた
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:確定拠出金、退職金、持株会はある。住宅補助や寮などはなしオフィス環境:
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:在宅補助は特になし。通勤手当はあり。オフィス環境:半蔵門直通のオフィス
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:特になししいて言えばテスト領域に強みがある事業の弱み:組織体制が脆弱
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
多様な働き方支援:案件にもよるとは思うが、基本的にフルリモート可能。フルリモート
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:案件によるところが大きいが、平均的にはそこまで残業は多くない
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:一応バルゼミという社員が講師として自分の持っているスキルを教
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得は親会社のテスト系は力が入っているが、他は特になし研
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年一回、毎年2500円から5000円程度の昇給評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:よりアクティブな社風と聞いていたが、入社してみる
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発部/ なひ

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格制度があります。研修は入社時に実施されたかと思います!働
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