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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:
問題解決能力を非常に鍛えられる環境だと思います。また専門職だとその内容に特化し、スキルを研鑽する事を会社が推奨しているため、貪欲に独自でスキルを上げる事が出来る方には良い環境だと思います。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月22日

成長・キャリア開発:営業は飛び込みではなく、既存の顧客から問い合わせを頂くインバ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:圧倒的に営業力がつきます。インバウンドでの営業で顔が見えない

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:研修は入社時に個人別にロードマップを作成し、期日までにどこま

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:突発的な対応や急な要件が多く忙しいものの、スケジュールの管理

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:会社が推奨する資格を保有すると手当が支給されます。研修などは

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

働きがい:やはりインセンティブにより個人個人がしっかりと評価される点に、働きがい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

働きがい:インセンティブで目に見えた評価が得られるところが、良い点。業務に対する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：付く上司によってまちまちです。自己学習で済ませるか、教えてくれるか。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月26日

成長・キャリア開発：外部からの受託での業務は一切無い為、遅くまでの残業などは無く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年09月01日

教育・研修：未経験者は商品知識がないと販売できないので、覚えながら、ノルマを課し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月21日

教育・研修：本社から役職者が来て面談はしてくれますが、こちらから話すと一方的に聞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からの問い合わせに対応するインバウンド

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ

1.7

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:特に成長できる点はなかったです。働きがい:特にありませんでし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と直接あって色んな相談など聞かせていた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署間、支店間を越えるとサポート体制が遅くなる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】私自身、営業から管理課に異

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得・スキルアップの為の補助や健康

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新しい商材や業務向上の為のツールを積極的に導

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】気付きが多く社員間のサポート体制はしっかりして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】目標値の算出においては、経営会議にて数字目標を決定し、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月26日

教育・研修：今のところしっかりとした教育制度が無く、OJTで研修して頂いているの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの数字を追いか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】やはりお客様から感謝される点。新規事業立ち上げの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社員発信で新しい事業ができたり、福

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修もしっかり行い、実践後も先輩がしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】お客様に対応する適応力やト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】仕事後に戦略ミーティングやシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】やはり営業マンなので数字を上げられると

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年06月07日

教育・研修：他業種や他の業界経験者が中途入社するこもと多かったので、教育や研修は

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会社名	株式会社ベルテクノス
業界	IT・通信
URL	https://www.bell-group.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区薬院３−１１−３ＴＳビル６Ｆ

従業員数	29名
設立年	1938年
資本金	35百万円
代表者	中嶋大介
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)

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