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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:
会社目線に立って物事を考える、例えば経費も自分の財布から出ていると考えた場合、どう動くのがベストか?また、現段階では投資となってしまうが、将来的に見た時に会社へ還元出来るのであれば、多少のコストが掛かってもその事案に取り組むべきである。などのマインドになります。

ダイバーシティ・多様性:
実際に外国人の方が在籍していたこと(帰化された方を除いて)はなかったですが、採用に際して特に外国籍であっても採用に壁があったりはしませんでした。積極的にそういったじんざいを取りに行くという訳ではなかったので、求人に外国人の方が来ても、スキルがあれば分け隔てなく選考に進めるという具合です。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:営業は飛び込みではなく、既存の顧客から問い合わせを頂くインバ
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:ホームページ上では様々な福利厚生が書かれているものの、現段階ではすでに
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:研修は入社時に個人別にロードマップを作成し、期日までにどこま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:突発的な対応や急な要件が多く忙しいものの、スケジュールの管理
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:【休日】年間休日数は多くてうれしい。110日以上はあると思う
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は固定給とインセンティブ、更に部署の達成金で月間の目標が達成したら
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:基本自由にさせてもらえるので挑戦はウェルカムな感じです。風
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:【休日】年間休日数は多くてうれしい。110日以上はあると思う
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:集客力と戦略。事業の弱み:会社が持っている潜在能力は高いです。集客力
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:目先の売り上げだけではなく、将来の展望を重要視していた。賢
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:仕事が勝手に入ってくる仕組みを持っている所と、ニーズに答える営業なの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:求人で「残業なし」や「仕事とプライベートのメリハリ」を推して
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:どちらかというとワークライフバランスなど意識していないという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:インバウンドに尽きる。とにかく新規が多い。他所がアウトバウンドで必死
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格を保有すると手当が支給されます。研修などは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年02月02日
成長性・将来性:マーケティング会社と営業会社、メーカーが一緒になったような部分が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:メーカー、営業、マーケティングが揃っている会社。営業は飛び
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:筋が通っている会社。経営側が真っ直ぐで真面目なので逆にこち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
福利厚生:福利厚生の数は大手並みに多い。ただし実際に使えるかどうかはその時々によ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:様々な部門があるので当然の事ながら部署によって給与体系が全く異なる。他
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
オフィス環境:少し老朽化が感じられる、こじんまりとしたオフィスビル。よくコーポレ
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ

1.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:一代で約20年会社を存続させているのはすごいと思います。幅広く事業を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的で、残業はあっても自分で時間を管理しやすい環
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
オフィス環境:少し老朽化が感じられる、こじんまりとしたオフィスビル。よくコーポレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と営業成績に応じてインセンティブが支払われます。頑張って成果を出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
オフィス環境:基本的に自分が使うものは自分で用意しなくてはいけないため、ちょっと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなりハード。当時は9時から6時までが定時で、6時
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ有り。実力に応じてしっかりと報酬が貰える。賞与もきちんと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度有り。実力がしっかりと給与に反映される。評価制度:イ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:売る人は売るし、売らない人は売らないです。OA機器の知識もバラバラなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:営業は一般的な福利厚生はひと通り使えます。特別なものは特にないです、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金や補助はないに等しい。求人にはアレコレ書いているが、無いと思った
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
多様な働き方支援:現在、場所によって変わるところがあるものの製作部とよばれる部署
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
働きがい:やはりインセンティブにより個人個人がしっかりと評価される点に、働きがい
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