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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:製造現場のため、まずは作業を覚え、主任や係長に昇進することで
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:社員人数の比率(男女比)が他企業と比べると多い。また女性管理職
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 調理/ パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:盛り付けのスキルアップはします。料理の段取りや盛り付
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 調理/ パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:カロリーや食事のバランスや色合いやイベント事の料理など
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 調理/ パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:仕事量はパートは最高1日5時間程度、正社員は8時間労働で朝昼夕
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課

2.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:寮が近くにある工場もあります。寮に住んだことはありませんが、家電も揃っ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風: 上層部はアグレッシブであるが、現場作業者はしらけており、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:スピード感が早い、ある意味日本企業らしからぬ新方式や新システ
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課

2.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回所属部署の成績に応じて報奨金があります。問題を起こしている部署
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:年間120日休みを近年では実施している全社での残業無しを目指
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などは無い。働きがい: 多岐にわたる機器のメン
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇: 残業が多い上に、限られた社員で業務をこなしているために、休
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:本部に連なる関節部門に限りリモートワークは推進していると聞くが
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:新卒や中途採用者(一部)は社宅に安めの金額で入ることが出来ます。社宅が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、お子さんがいる方などは勤務開始時間を早めて
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回答者: 男性/ 業務系アプリ開発・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:育児休業が取りやすい職場作りがされていると感じます。男性でも育
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:個人の能力によりますが、取り扱う金額・商材の数が膨大なので、
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:変な手当で上乗せすることなく、基本給のみだったので分かりやすかったと思
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:通勤手当や残業代はしっかり支払われているのでその点はいいなと思いました
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月10日です。勤務時間は、私は5時から14時専業に
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ: 未経験の業務(機器メンテナンス)については、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
事業での社会貢献:社会的意義のある仕事という点です。企業理念である「お食事を通じ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:寮はあったがシフト制の作業者がほとんど。オフィス環境: 交通の便が悪い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:工場の近くに社宅があり、新入社員は入居することが出来ます。(実家などが
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回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:管理層の女性比率も多い印象。どれだけ業務に時間と労力を投下でき
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の弱み:高齢社会になりつつなるこの世の中。他の工場徒競走になりつつなってはい
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:昼食が無料でした。オフィス環境:立地は駅から遠く不便です。建物自体が古
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装課

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 15万円 0万円 63万円
年収 255万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:賞与2回あり。昇給1回。評価制度:カオナビというアプリで自分自身の評価
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回答者: 男性/ 調理担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:さすがに給料はそこそこにあるので、体力に自信のある方のみ、おすすめしま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性の作業者は多く、働きやすい職場だと感じる。工場の作業のため
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回答者: 男性/ 業務系アプリ開発・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月04日
ダイバーシティ・多様性:ハラスメントを防止しようとする社風があり、社内研修用ビデ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装課

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制調整のしやすさは場所による多様な働き方支援:副業OK
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は充実しているかと感じました。また資格取得に対
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:単純作業だったので働きがいは感じま
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたよりもかなり機械化が進んでおらず、非
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