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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:全国にセントラルキッチン、厨房、営業所が広がっているため、他の部門の業
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:裁量が広く、1人当たりの扱う金額が大きい。支援制度として、惣
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:ひとり親の人が多いです女子の割合が半数以上を占めていますパート
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年3回に分けて賞与がある。評価制度:上司の評価が不
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回答者: 女性/ 介護食製造課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修も新入社員はあるが、中途採用の自分は
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:重いものを取り扱っていたため女性は厳しいと思います。人事や総務
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回答者: 女性/ 介護食製造課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:体力仕事の為、ずっと働いていくのは難しい。女性の管理職も勤めて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:社風は、若い年代が多いように思います。上層部はそれなりの年
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTについては、見て覚える部分が大部分を占める
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はとても低い。正社員でもいろいろつけてなんとか17、8万ボーナス
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 2万円 35万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:新卒の平均的な水準の金額は貰える。特別な手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:有休や希望休気兼ねなく取れる。福利厚生は言うことない産休も充実していて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:残業が少なく、休みは確実に取れる。収入よりも労務環境に重きを置く人
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:特にこれといった制
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:管理職は基本男性が占
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:産休を取得すること
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
多様な働き方支援:リモートワークはな
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