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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性メンバーが多く、働きやすかったです。チームによっては過半数
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:育休や産休など取りやすいです。子供の熱などでの突発的な休みでも
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:研修ほぼなし、資格取得手当はあります働きがい:会社のブランド
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、有給は基本的にとれる、生理休暇もあります多
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休みを取りやすい印象だった割と勤怠は緩い多様な働
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価制度:評価等級が設けられており、これに基づいて自己評価→上司評価→上長評価を
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルゲーム開発部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:退職金が思ったより安かった。これは雇用契約の段階で掛け金など詳しく確認
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回答者: 男性/ モーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日については必ず休みになり、有給も取りやすいので良いと思う
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業に比べて給与は高くも低くもないイメージです。評価制度:年功序列に近
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由に働ける環境かと思っていましたが、マイクロマ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パブリッシング事業部 内製開発部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金等はあまり出ないです。住宅補助は新卒で入社して4年間のみ出ます。
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回答者: 男性/ ゲーム制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合に入っているので、そこで得られるものは
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルゲーム開発部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:セクション単位でみると女性が上の役職に立っていることは度々見る
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:勉強会などは特にありませんでした。技術職は自分で学んでいく必
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:育休制度などもありますし、フレックス制なのでライフワークバラン
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
働きがい:ゆるゆると仕事をしたい人には勧める。割と勤怠も緩く遅刻してもそこまで怒
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:評価が不透明です。また、組織が安定しておらず半年ごとにガラッと変わりま
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:妊娠時の早退や、育休、時短勤務には寛容で、柔軟に対応している。
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金有り。オフィス環境:デザイナーはフルリモートワーク。プランナーな
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回答者: 男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3企画運営部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にはそこまで残業はないのですが、どこの会社でもそうです
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな事業に積極的にチャレンジしている印象の企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:オフィスの周りに安いランチやコンビニが少ないです。ファミレスやファ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いほうです。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方々が働いている。英語圏、アジア圏問わず幅広
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:担当タイトルによっては展開も多くやりがいがありますが、ごく少
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大人ジャンルに熱意がある人はそこまで多くなかった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:プラットフォームやコンテンツの開発などいろいろと手広くやっているため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
多様な働き方支援:部署にもよりますが、リモートワーク中心ですし、時短勤務が認めら
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはない。給料が上がることはない。リモートワーク開始時にはコロナ
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回答者: 男性/ プランナー・ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内緒/ 内緒

1.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:基本休みは取れます。繁忙期は無理多様な働き方支援:フルリモー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:リモートワークなので通勤手当などありません。リモートワーク手当も最近無
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:半年に一度ほどの頻度で大きな組織体制の変更がある。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
多様な働き方支援:リモートワークは今後廃止して、出社に移行すると発表された。自分
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:コアタイム制や有給がかなり取りやすく、子供の事情によっては早退
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:自分は男性なので具体的にはわからないが、女性が評価されにくいと
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