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株式会社フォレストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いため、働きやすいのではないかと感じます。ただ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍する会社と入社前は聞かされていたが、役職につい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく平等な会社だ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性ならではの確執?など少なくはないと思います。仕方がないこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:この会社は女性のほうが働きやすいのではないかと思います。時短勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:残業やおやすみなどはある程度希望が通ると思います。ただみなさん
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
福岡県久留米市東櫛原町1821
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】商品開発は女性が活躍してます。事務系も女性... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋茅場町2−9−8茅場町第二平和ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:管理職の女性が複数名おり、様々な部署で女性目線での意見などを... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区下石井1−1−3日本生命岡山第二ビル新館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現場では今のところ働きやすいとは思いません。... 続きを見る
3.1
青森県八戸市北白山台2−6−30
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食肉製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ皆無であり、会社自体で積極的に推奨している... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中川区南脇町2−40
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者の方が多いです。大勢のスタッフをまとめられる能力... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市旭区本宿町5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 技術職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任
女性の働きやすさ:女性は神のように扱われますので仕事内容が合えば最高の職場にな... 続きを見る
3.5
東京都中央区新川1−23−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度などをひとつの部署で複数の人が取って... 続きを見る
2.7
栃木県那須塩原市上大塚新田3−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に対して責任ある仕事を意識的に与えない風潮があるので、そ... 続きを見る
3.0
北海道小樽市銭函3−504−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:最近の流れは産休育休、時短を取れる傾向になってきてます。女性... 続きを見る
3.3
静岡県榛原郡吉田町大幡350−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性優遇の会社。女性で夜勤者はほとんどおらず... 続きを見る

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