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TDCX Japan株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:カスタマーサポート業務が主なので、今後のキャリアを考えた際は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:毎週スコアリングされ、コーチングの時間があり常に緊張感がある
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:研修は入社時に座学が2ヶ月?ほどしっかりあるので知識の習得が
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:民泊サイトのカスタマーに配属されましたが、そこのクライアント
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テレアポ/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:当たり前の事になってしまいますが、ルール遵守の上での裁量権はあるか
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝された時、チームの業務に貢献できた時に働
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回答者: 女性/ webマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:成績での結果を残すと、それがインセンティブとして、頑張
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
仕事を通して身につくスキル:BtoCでの顧客対応マナーが学べます。マニュアルのよ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:座学研修は1ヵ月しっかりとあるので、この間に知識の習得ができ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:新しい仕事を任される場合には、OJTの時間を数週間にわたり、
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回答者: 女性/ webマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:お客様に満足していただける、質の高い電話応対サービス
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ web広告/ 基本ポジション

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:入社して、まず研修がとても大変。異常な程の量を毎日頭に叩き込
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:さらに上のチームに移動して、そこから管理側に行くことも可能な
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月07日
成長・キャリア開発:支援制度をうたっているが、研修内容も古く時代にあったものでは
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:電話オペレーターだったためクレーム対応のスキルや忍耐力、論理
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:未経験での入社だったが、1か月ほどの研修があり、未経験者でも
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:働きがいは人それぞれだが、発展途上のため早いスピード感
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:別拠点の求人に応募することで異動できます。また、定期的に社内
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回答者: 女性/ Point of Contact/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:社内公募制のため年齢に関係なく興味があれば、上のポジションに
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Netflix カスタマーサポート

4.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:役職に挑戦しやすい環境がある。社内公募で積極的にチャレンジす
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:国語力は上がります。でもそ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:がんばればインセンティブがもらえるというのは、非常にモチベーションにつ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
働きがい:お客様の問い合わせ対応を通して、最後に感謝の言葉をいただく時はやりがい
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:キャリア成長はできないと思う昇格していけば出来ると思うけど、
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
働きがい:コールセンターなのでお客様の問題を解決したとき、感謝されたときは素直に
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月07日
働きがい:働きがいは、顧客さんから素敵なフィードバックを頂いた時です。それ以外は
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:プロジェクトにより異なるかと思いますが、直属の上司とのミーテ
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:正直言ってやりがいがほぼなく、同じようなことの繰り返し、うま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:入社して半年くらいキャリアについての話はなかったため、会社が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:キャリアのヒアリングは週次の1on1で
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:カスタマーサポートを極めるか、責任者になるか、プロジェクトの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
教育・研修:研修時でも実際に現場に立ってからでないとわからないシチュエーションを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
教育・研修:入社前は研修終了後にしっかりとOJTを通して業務に慣れていく環境が整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
教育・研修:対クライアント、且つ実際のカスタマーサポートは対お客様。自社の入社研
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:定期的にリーダーとの面談があり個人スコアとメンタル面のサポー
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