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伊藤ハム米久フーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

伊藤ハム米久フーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。伊藤ハム米久フーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊藤ハム米久フーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月16日
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
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3.2
東京都千代田区麹町4−8日本製粉ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列保守的組織体制・コミュニケーション:社員は優しい人が...
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3.1
兵庫県尼崎市尾浜町1−3−22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:プライベートで食事に行ったり遊びに行ったりする人がいるので、...
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3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2−1−40
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やってみなはれの社風と言われているが、まあそうかなと思います...
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3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:応対品質メインなのでより丁寧にお客様対応することを心がけてい...
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3.3
福岡県福岡市中央区天神3−4−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな仲良く、な社風。若手に任せるといいつつも、トップダウン...
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3.2
埼玉県八潮市大瀬3−1−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だとは思うが、挑戦的ではない。どんどんステップ...
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2.8
東京都世田谷区等々力4丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営なのでそこが良いか悪いかはわからない。組織体制・コミ...
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3.1
東京都千代田区九段北1丁目8-10住友不動産九段ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:伝統ある商品をどのような展開で新しいものにクリエイトしていく...
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3.1
東京都足立区千住3−40−7
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署の責任者によって雰囲気が違う。仕事が出来る人であれば、ど...
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3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:グループ会社も含めると、国籍や健康状態など関係なく幅広い人が...
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伊藤ハム米久フーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
真面目で実直です。体育会系ではなく、チームワークを大切にする優しい人が多いです。誰かを蹴落としてまで自分がのし上がりたい、自分の実力や存在価値を絶対的に評価してほしい、というような人にはマッチしていないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社内では「さん付運動」をしており、役職者も全て「〇〇さん」と呼びます。全体的に風通しのよい職場風土が醸成されていると思います。コロナ禍前までは年に2回、社会貢献活動として会社周辺の清掃をした後にバーベキュー大会をしていました。他にも労使協力のもと、ボーリング大会もありました。
ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生を100名以上雇用しています。また障がい者も20名程度雇用しております。障がい者は雇用率3.2%で法定基準を大幅に超過しています。パート社員も多く働いており、様々な人の協力を得て事業活動をしています。