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株式会社丸亀製麺の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
会社の安定性:福利厚生が安定しており、自分の能力にあったレベルアップを上司が理論
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
成長性・将来性:組織役割が明確になってきている。ジョブローテーションや中堅社員に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:まだまだ成長途上である。未来が開けている会社である。自身も感じて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
成長性・将来性:新しい業態が多く、常に人材を募集している。また、新しい業態が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
会社の安定性:どんどん成長している会社!苦しい外食産業の中人の温かみとITのバラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
新規事業への取り組み:新たな業態、分社化をしているので自分の培った経験を活かすチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
新規事業への取り組み:常に新たな事業への取り組み、拡大を行なっていっている。やり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
新規事業への取り組み:色々な業態に挑戦して、海外にも進出しているのでやりたいこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
新規事業への取り組み:常に新たな事業への挑戦、拡大ができるよう組織形成がされてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
会社の安定性:トリドールの全社安定している。主力業態の丸亀製麺の売上前年対比も悪
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:成長に対しての会社の意識はかなり強いです。若い社員にも挑戦的な仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:飲食業ということもあり、体力的にはしんどいと思います。座ってパソコンを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
雇用の安定性:若いスタッフが多い分、長く勤めたいというよりかは、自分のスキルを伸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
成長性・将来性:会社がどんどん成長しているので、役職がどんどん空きます。新規事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
会社の安定性:丸亀製麺が安定している。 福利厚生も悪くはない。 有給等も積極的に取っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:配属先によれば、いい上司に巡り会うこともできます。サービス残業をさせな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:基本的には、まず現場でOJT。1ヶ月ほどで、店長になり、営業をこなす。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
事業での社会貢献:丸亀製麺以外の仕事の方に関しては、社会貢献をしていると言う認識
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】残っている人たちはトリドールが好きというよりかは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:店長業務はシフトの作成やマニュアル導入、採用管理などで、ほぼ完全に個人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:上司の仕事を振り分けるバランスはうまくない人が多い。アレコレ同時にやる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:新業態を多数展開し、丸亀製麺以外の部分に力を入れはじめている。丸
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人材の見極めが人事ができていない。そのため入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:さまざまな飲食店やコンビニがセルフレジや食券を導入する中、手作り
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口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:パートでもできると言うことは、別に正社員にならなくてもできるので、そこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:営業は1ヶ月もすればパートさんでもできるものがほとんどなので、気軽にす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:基本的に自主退職以外はないので、仕事に慣れ定着すれば問題ないかなと
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口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】さまざまな部署や業態があるため、目的をもって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】本配属されてからのギャップを埋めることを進め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:人間関係であったり、上役の定着率は安定しています。また、事業方針と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】なかなか離職が高く、苦戦しております。労働環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:ジャパンの経営方針自体はみんなが同じ方向に向いて進んでいるとは思え
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口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:経営理念に関しては納得できます。ホールディングスの社長、つまりは創
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社長の手腕:ホールディングス社長、つまりは創業者は人当たりがよく誰にでも優しく、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員がすぐ辞める現状が多いです。飲食業へのギ
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