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株式会社ウェルモの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
262件株式会社ウェルモの口コミ一覧ページです。株式会社ウェルモで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを262件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウェルモへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月17日
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ 人材紹介/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援部/ コンサルタント
3.5
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 35万円 | 9万円 | 0万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ 人材紹介/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援部/ コンサルタント
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 44万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 44万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ 人材紹介/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援部/ コンサルタント
3.5
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 35万円 | 9万円 | 0万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 35万円 | 9万円 | 0万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ 人材紹介/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援部/ コンサルタント
3.5
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 色々/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ コーポレート本部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.1
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ コーポレート本部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.1
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ コーポレート本部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.1
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ コーポレート本部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1440万円 | 120万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 120万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護プラットフォーム本部 地域包括ケア推進事業部 地域資源開発グループ/ なし
5.0
口コミ投稿日：2021年08月12日
回答者： 男性/ 人事・事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウェルモの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
前職比較が非常に多くばらついている印象。定期的な査定はかっちりとしていないので、目に見える成果を出すまでは給与が上がる印象はほとんどないが、上がっている人は上がっている。もともとの水準も安くはない。
評価制度:
四半期に一度、成果報告を兼ねた社内表彰があり基本的に全員が参加する。会社のビジョンやクレドに基づいてこの3ヵ月で何を行い何を成し遂げたのかを全員が資料化し提出する。選抜者は全社発表がありその表彰が行われる。