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株式会社エールの口コミ一覧ページです。株式会社エールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを183件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがいを感じるポイント:様々な業者の人と仕事をするので、日々コミュニケーション

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	35万円	15万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	20万円

給与制度:やはり、正社員といっても派遣社員なので、基本給は少ないです。なので残業

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月21日

企業カルチャー・社風:未経験で施工管理として将来活躍していきたいならおすすめです

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:将来、手に職をつける為の一つとして資格取得支援があります。働

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:通勤費はちゃんと全額出る、他はとくに恩恵を感じるものはないオフィス環境

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:派遣での業務となるため派遣先の評価が給与に関係してきます。また、資格

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:固定残業代が多いので中途半端に残業しても自分が損するだけ。正直、固定残

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

事業の強み:強みはない。他社と比較したときに選ばれるような福利厚生や給与体系では

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月11日

成長・キャリア開発:まず入社して1ヶ月間の研修があります。建設用語や現場研修、図

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:退職金は自分で積み立てるパターンです。住宅補助や社宅はない。主に社会保

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

5.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:代表をはじめ部長など本社勤務の人もフレンドリーで話しかけや

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

勤務時間・休日休暇:勤務先に依存します。ただ、業界の傾向として調整はほぼ無理な印

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回支給となります。まだ入社後半年なので受け取っておりません。6月の支給

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

働きがい:派遣先によりますが、自分の成長意欲次第で任せてもらえる仕事が増えて責任

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月21日

勤務時間・休日休暇:現場によって変わりますが担当の営業の方に言えば調整できるので

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

勤務時間・休日休暇:休暇や残業は派遣された会社による。多様な働き方支援:現場仕事

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月21日

福利厚生:通勤は主にバスと電車になりますが、全額支給されるので心配ありません。オ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

福利厚生:福利厚生は会社自体が積極的になっており、特に家庭持ちの手当が分厚く、小

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月26日

福利厚生:住宅補助はおそらくでません。通勤にかかる金額は全額でます。オフィス環境

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、こちらの考えや意見もすぐにくみ取ってくれると

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:資格取得、研修は手厚いと思う。特に昨今では資格の有無が厳しく

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。業務形態上しょうがないことですが。

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:頑張りに報いる報酬制度があり、年一回の昇給制度。年二回の賞与。頑張りに

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風：従業員を大切にするという考え方が根強く、福利厚生や配属後の

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:普通。組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

勤務時間・休日休暇:朝早く始まる現場がほとんどなので、朝の出勤は早かった。家を出

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

勤務時間・休日休暇:会社案内には完全週休二日制(土日)と記載してありますが土日休

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:人と関わる仕事なのでよりコミュニケーション能力の向上させるこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:段々と仕事を任されるようになったり、現場の事がわかってきて職

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月19日

勤務時間・休日休暇:求人票には土日休みと書いてありますが現場監督は現場のスケジュ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	10万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給はそこまで高くは無いが残業が凄まじく多くなる現場に配属されてたの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:通勤手当は全額、どんな非効率な行き方でも1番安い金額しか出ないため、現

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月19日

事業の強み:建築業なのでこのご時世コロナ等で仕事が無くなるということは無いとおも

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会社名	株式会社エール
業界	不動産・建設人材・教育サービス
URL	https://www.yell-inc.com/
所在地	東京都港区芝5-26-16Mita S-garden 2F

従業員数	406名
設立年	2014年
資本金	1000万円
代表者	矢島　英一
決算月	12月
平均年齢	29.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4071件)
2		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1379件)
3		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
4		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
5		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1449件)

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