「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
広島県の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
251件広島県の口コミ一覧ページです。広島県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、広島県への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月01日
口コミ投稿日：2024年11月03日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 進路指導部
2.9
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 女性/ 農業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農林水産局/ 主査
3.8
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年11月03日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 進路指導部
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年11月27日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年09月17日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 15万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ 行政職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ 獣医/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 畜産/ 主任
2.0
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 6万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事
2.8
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発/ 専門
3.5
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ 行政職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
広島県の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
公務員のため、完全に年功序列型の昇給体系であり、業績(成果)や能力、職務の困難度等はほぼ勘案されない。
また、給与額も民間企業の給与を参考に決定するため、飛び抜けて高いわけではないが、一定の水準は貰える。
そのため、勤労意欲の低い職員にとっては満足度の高いものになってると思うが、勤労意欲が高い、あるいは上昇志向の強い職員にとっては、民間に進んだ同級生等の給与額を聞くと虚しさを感じるかと思う。
また、時間外手当について、ログ管理がされているので、サービス残業は発生しないと思うが、生活残業・業務遂行のため必要な残業の如何を問わず、時間外勤務が絶対悪というのが全庁的な風土のため、時間外は極めてしづらい。
極端な部署だと、なぜ時間外をする必要があるのか詳細な説明を求められ、そのために時間を費やすという本末転倒な事をやっていることもある。
なお、冒頭に業績等は昇級に「ほぼ」勘案はされないと書いたが、厳密には極々一部の成績優秀者は期末勤勉手当の額や昇級幅で優遇されるが、それでも一定水準以上の民間企業のそれと比較すると大した水準ではないので、沢山稼ぎたい人、仕事の評価は給与であるべき、と考えている人は民間企業に就職することを強く勧める。