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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:就業規則や賃金規定にグレーな部分が多すぎる。別規定とされているインセン
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:大学生ノリが好きな人には合うと思うが、そうじゃない人や体育会系の人は合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:インセンティブなど稼ぎが増えてくるとやりがいは感じる。次々に新しいサー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:エネルギッシュで、先輩社員や幹部に従順で、会社の業務やサービ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:優績スタッフ上位数名には毎月「社長賞」があり、表彰時に現金が授与される
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性でも役職がついたり、育休、産休も取れるので働きやすいと思い
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:前職の保険会社の社風を引き継いでいるのか、ワイワイした大学生みたいな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:祝日休みところ記載しながらゴールデンウィークは祝日でも仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:社風はマネジメントが上手な上司と下手な上司に分かれるかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コールセンター側は歩合があるが、外勤営業はないに等しい。営業は事務職よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:コールセンターのアルバイトは長く勤めている方もいますが、正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:資産家のオーナーがグループ企業の会長であり、会社の運転
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:日々の業務を誠実に丁寧に行なっている方が「活躍している」
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なし 月25万+数千円のインセンティブ年収3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:係長以上の職級になると、早朝出勤や残業も給与には反映されない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:外勤営業にしては残業がないのは良かった。ただ、移動時間などを
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。交通費のみ。(ウォーター
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業

1.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
オフィス環境:とにかく蜜。狭いオフィスにぎっしり人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:給料遅延が続いており、毎月退職者がかなりの数になります。会社都合に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:外勤営業は1日9時間拘束の1時間休憩。残業は基本的にないが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:エレソルという電気代削減のプレートをレンタル・販売している。原理もなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:入社理由:基本給が高く、インセンティブなど期待できる内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:入社後のギャップ:募集条件に記載されていた賞与がない。昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:稼ぎたい人が割り切って勤めている会社。与えられた商材をガンガン売り込ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
会社の安定性:会社の安定性はないに等しいです。経営状態はずっと厳しい状態が続いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:個人の営業経費や交通費など立替金の精算業務が簡略化されている。営業スタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
社内制度:外勤営業は過小評価されている会社。無茶な目標を設定された上、歩合も少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:オリジナルの出退勤管理ソフト(ファイルメーカー)による社内外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:まだ若い会社だからという理由で、福利厚生がほとんどない。決起会や達成会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:服装が自由なので、個性的な色んなタイプの方が就労しています。ア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
入社理由・入社後の印象:ベンチャー企業にありがちだが、固定給は高くしているが、イ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:新入社員研修ではなく、いきなりコールセンター業務などOJTから始ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:渋谷駅の南口から至近のビルにあるので、交通はとても便利です。ワンフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:資格を取得すると給料が上
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