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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:(出先事業所のため)基本的に土日祝は必ず休めます。ただし、イ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:水の供給という独占事業であること
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:興味ない人にとっては無駄だと、理由を付けて欠席するベテランが多く、そ
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:水道局に(の)仕事が合わなくても、昇任試験の合格や他局に異動ができれば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:いわゆる掃除のおばちゃんがいるので、共用部分は清潔です。普段の仕事
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:自発的、主体的でないと流されるまま年数が経ち、言われたことしかできない
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:何も考えずにいる事もできるが、ここ数年の外部委託への流れがあるので自分
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすいのでお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に不満はないのですが、仕事に対するモチベーションが低い
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:あまり攻めることなく、ひたすら守
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:育児休暇、は取りやすい。というか必
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理部/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:非常に堅実で過去の事例を重視する風潮が強い。裁判所で言えば
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理部/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業といったものはない。休日はほぼ間違いなく全て取れ
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理部/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:数々の研修はあるがそれが自己のキャリア開発、スキルアップにま
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理部/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:福利・厚生面においては上位企業とも決して引けを取らないだけのものはある
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理部/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:社会的ニーズについて、今も昔も全く変わらないこと。事業の弱み:地震等
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理部/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい職場だと思う。定年若しくは定年近
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月18日
福利厚生:水道局に限らず役所には夏期など長期休暇が取れる時期には宿泊施設が全国に
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理部/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決して高いとはいえないと思う。公務員であるが故にこの位が標準かもしれな
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:まず、お金あり気なのでどんなに優れた提案でも実現しない事があるのはもっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:リモートだと柔軟に働けると思う。事業所勤務だとリモート不可の
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:仕事の成果を分け隔てなく公平に評価してくれる。女性でも男性並みの大きな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:公務員のため福利厚生は充実しています。オフィス環境:事業所勤務になると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
事業での社会貢献:世界でも蛇口からじかに水が飲める事はしよくいんのふだんからのた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:一部の職員は夜中の1時2時まで残業しているようだが昼間の様子
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:都民に周知させるにはいい計画と思われる行事は立案から実施まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月18日
福利厚生:定期的に所属単位で参加の飲み会があり、その日は一部の職員は午後から仕事
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性は抜群に働きやすい。産休・育休は男女問わず絶対に取れるし、
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理部/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時及び入社後におけるギャップといったものは特
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 25万円 1万円 100万円
年収 395万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他局の東京都職員との差はなく、安定している。特別区と比較した場合住宅手
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くないが、出産育児があっても仕事を続けやすい環境
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
オフィス環境:古い備品が多く、使いにくいものもある。また古
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