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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 資産運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:
拡大途中のベンチャー企業のため各人のキャリアプランに応じて様々な機会を与えてもらえる環境だと思う。コンサルタントに専念したい人はコンサルタント専門として、他の業務(人事・マーケティング等)に関心や意欲がある人は関心ある業務に挑戦できる機会があると思う。

組織体制・コミュニケーション:
現状は社員→マネージャー→代表のラインで業務のコントロールを行っている。証券会社の顧客本位ではない営業姿勢に疑問を感じて転職してきた社員の集まりのため同じ方向を向いて仕事が出来ていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
様々なバックグラウンド・経験を積んだ社員がいるので各人の経験やアイデアを取り入れて顧客のためにより良いサービスを提供していこうと様々なアイデア・意見を取り込んでいこうという姿勢を感じる。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:まだまだ拡大途中の会社なので新規事業のアイデアや改善案など
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
834万円 52万円 10万円 198万円
年収 834万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 198万円
給与制度:年収制です。採用時に決められた年収を月収と賞与に振り分けます。賞与は、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャーです。良くも悪くも変わり身が早く、即時即応と言え
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:ノルマがなく顧客に合った商品やサービスのみを提案できるので、リピート
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回答者: 男性/ 資産運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:金融の専門家としての知識や経験は当然ながら他にもやりたいこと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励していて、取得に掛かる費用は会社が負担してくれ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:証券会社からの転職組が中心。正しい仕事で人を幸せにするを意
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:全員がライバルという意識でなく、理念を共有する仲間という関
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回答者: 男性/ 資産運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 0万円 0万円 0万円
年収 790万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:March出身者の平均年収以上を目指すというのが基本的な考え方。成約率
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:IFA企業としては老舗であり、日経新聞等メディア掲載も多く、安定性と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:証券会社、銀行のノルマ営業にさらされている一般投資家にとっては、非常
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回答者: 男性/ 資産運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:現在は資産運用専門ですが将来的にはFP6分野の内製化を目指しているた
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:新規事業や新たな取り組みを積極的に行う文化があり、アイディ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金は月1万円の積み立てです。大企業と比べると少なく感じると思います
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり柔軟に取れますし、有給も好きに取れます。私は
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:始業・終業時間は9時から18時までであるが、朝会が8時からの
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:手数料稼ぎと思われがちな業界と異なり、お客様目線で中立的な立場で客観
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回答者: 男性/ 資産運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:通勤手当など基本的な部分は大手証券等と変わらないと思う。書籍購入代や資
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回答者: 男性/ 資産運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00~18:00。朝会が8時スタートのため8:00
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:悠久の全日取得が当たり前になっている。各人が裁量とペースを調
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:証券会社のようにノルマ営業ではなく、「正しい仕事
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日休み。稀に顧客都合による休日出勤があるが、その場合
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:効率性が重視されているため、勤務時間は短い。時間内に仕事を終
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:証券アナリストやCFPの取得のための費用は全額経費です。その
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:実績や取り組み等が反映されるので不公平感はない。社会保険関係も整備され
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもベンチャー企業。変化が早い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度もあり、上場企業とかわらない。読書制度が
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:自分のペースで、お客様の求めていることを考え行動することでお
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:会社が必要だと認めれば資格の受験費用負担(合格時)は行ってく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての補助や、各種セミナー、勉強会への参加費用補
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:販売手数料のバック率や取引インセンティブはないが、安定している。評価制
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給は固定制で年1回の見直し時に昇給あり。賞与は初年度固定、以降は評価
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:通勤手当が2万円と上限があるので遠方だったため、定期代が足をでた。お金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月14日
多様な働き方支援:毎日定時に帰宅したい方や、勉強が嫌いな方には向いていない会社だ
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