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株式会社すかいらーくレストランツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社すかいらーくレストランツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2265件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社すかいらーくレストランツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フードサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 匿名/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:
やる気モチベーションと体力があれば仮に自分に実力がなくてもバイトがしっかり仕事してくれるので頑張った分売上や利益等に反映されます。目標を決め、バイト集めてミーティングして日々バイトへの声がけやできていたら褒めるを継続できれば必ず成果が表れます。バイトの成長や組織力向上を感じたときとてもやりがいを感じます。この会社は営業部に関しては学歴関係なく実力社会です。ただ学歴なくエリアマネジャー以上になられた方々の多くはバイト経験者で売上の高い都心店がバイト先の方ばかりです。

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:研修制度は充実傾向にあります。働きがい:人と接するのが好きな

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回答者：女性/ 外食サービス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:6ヶ月分の研修内容が全てマニュアル化されており、毎回何をする

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回答者：男性/ マネジャー（店長職）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:ほぼ社員1人で店舗運営を行なっているのでマネジメントスキルは

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:マネージャーになるまでに衛生管理者等の資格が必要なのでその資

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:研修はあるにはあるがレベルは低い。成績上位社員はアメリカ研修

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:資格等はほぼ無いかと。防火と食品衛生くらいだと思います。働き

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:定期的に勉強会が開かれ、様々なテーマの知見を深めることができ

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回答者：女性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:社内研修はよくある方だと思うがやはり店舗でのOJTに育成差が

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:これはただの不満かもしれませんが、恐らく、上司や人事の人との

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回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネジャー

2.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:教育制度が出来てないので自分で自ら自己啓発の元勉強し知識を蓄

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:研修もしっかりしていて新人が来た時もちゃんと教えられるだけど

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事の裁量権:入社年数というよりは、マネジャーなどに昇進すれば自分の店舗のみだが

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:若いうちからおおきな仕事を任せてもらえるのでその点成長はでき

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝をされたときに、つらいことやどんなに忙しく

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

仕事の裁量権:社歴でものを語るというよりか、完全なる実力主義であると思う。当たり

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回答者：男性/ 調理接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

3.2

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力の向上計画性のある仕事の進め方

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

仕事を通して身につくスキル:様々な方々と関わる機会があるので、コミュニケーション

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回答者：男性/ 調理接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

3.2

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:お客様にありがとう、美味しかったよと声をかけて頂けたと

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝された瞬間自分の計画通り、またはそれ以上の

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

働きがい:やはり食を通じての社会貢献だと思います。休日に家族連れの方が食事に来ら

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回答者：女性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:研修はあるがそこまで多くない為、自分が成長しているのかどうか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネジャー

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:毎年、希望の部署などアンケートがあり。本部にて開発などやりた

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は向上する。あとは忍耐力。資格や、研修

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:アシスタントから店長、店長から本部への転向が基本的な流れのよ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:一国の主人であるため　従業員の採用から教育食材の管理から運用

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:難しい資格はいりません。防火管理責任者と食品衛生管理責任者の

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:マネジメント能力は上がると感じる。社内のキャリアカウンセリン

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回答者：女性/ 接客、調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:マネージャーに向けてのアシスタント研修制度が何回かあり働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:長い拘束時間に耐える忍耐力ならつきますよあとは、コミュニケー

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:研修は店長になったあと何回か行なった。すごくきれいなことを言

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年05月16日

成長・キャリア開発:成長は上司次第表面では教育体制整っているように説明されるが実

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回答者：回答なし/ 店長、人事、プロモーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:研修は基本OJT。資格は防火管理、食品衛生くらいしか取れない

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年09月29日

働きがい:飲食業ということもあり頻繁にメニューが変わります。その度に新しい事を覚

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回答者：男性/ しゃぶしゃぶ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:成長はあまり感じないが、仕事ができる人ほど仕事の難易度が上が

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会社名	株式会社すかいらーくレストランツ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.skylark.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市西久保１−２５−８三鷹第三オフィス

従業員数	3902名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	中島尚志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1793件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1556件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(541件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1003件)

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