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株式会社ブレーンナレッジシステムズのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給制度や賞与など整備されてきているが、まだまだ低い状態。年収の中央値は300〜400くらい。

評価制度:
評価基準が曖昧。
面談などで穴を埋めようとしてるが、面談も結果ありきの面接に感じる。
個人目標として単価アップを目標にされたが、自分の単価が分からないうえ、会社の方針として単価を教えないのに単価アップを目標にされたところで無茶振りである。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもSES企業なので、技術力を評価されることは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
事業での社会貢献:IT企業としてはとにかく門戸が広い、という点につきます。業界が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:IT企業としてはとにかく門戸が広い、という点につきます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
多様な働き方支援:SES企業ですので、完全に配属先となる現場次第です。夏季休暇等
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本給が低く、底上げするために、手当が付きます。この手当が、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:自社での開発業務はありませんので、完全に配属先となる会社次第です。テス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:半面、技術力自体は評価されず、配属先となる現場や業務時間外で、如何に同
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:特に不満はないが、住宅手当などが欲しいオフィス環境:虎ノ門駅に大きなオ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:エンジニアとして自社で業務をこなすことはありませんので、配属先とな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社内制度:兎に角インセンティブなんて全くありません。派遣先で仕事を受注したら、評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:兎に角教育に金をかけないんですよ。javaの研修会を社内でやっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:去年からようやく始めたという感じですかね。面接する上司も、何を評価して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:良い点が思い浮かばない。みんな、ウェルカムだから、男女関係なく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:手当等はあまり充実してはいません。拠点にもよると思いますが、都市部の勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:派遣だからやりがいは皆無です。幾ら貢献しても、それを評価してくれないか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:女性の在籍社員が比較的多く、役職についている方もいらっしゃいま
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な案件を持っており、エンジニアとして経験を積
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:しいて言えば、社風が無いのが社風見たいです。なんでもO
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業理念の浸透:会社にビジョンがないんですよ。具体的に金銭問題としてのビジョンが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:良い点は全然思い浮かばない。会社の説明によると、十数名はイントラネット
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
福利厚生:社員寮とか社宅があってもいいんじゃない?特に若い世代は給与は薄給なんだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
多様な働き方支援:だいたい社員からして「今月の140時間のノルマは達成しましょう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
会社の安定性:最近ゼロスクールと言って無料のITスクールが人気がないので、中国に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面で気になることはあります。これが改善しないと、若手のエンジニアで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月12日
雇用の安定性:・運営している無料スクール「ゼロスク」のカリキュラムを修了し、希望
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:基本は現場派遣です1人で現場行けば帰属意識は薄れてくるのがこの業界の難
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアという職にしては貰えないという感想です未経験上がりだと初期設
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本は現場ですが、大体の人は週休二日でしょう休みは取れますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:外部の企業研修とかはやらずに、金はびた一文も出しませんが、毎週勉強会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:派遣だからやりがいは皆無です。結局いくらスキルアップしたいと言っても過
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:未経験の後輩がどんどん入社してくるので、面倒見が良い方、自分の時間を削
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
福利厚生:関東IT健保に加入している点は唯一評価できます。やっぱり関東IT健保じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は見込めません。ほぼ全員一人現場だから、社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
多様な働き方支援:働き方は自由です。文句も言われし、自由気ままにできるところかな
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