エフアイエス・ジャパンの口コミ一覧

事業での社会貢献：日本は、まだまだボランティアとかドネーションとか根付かない文化だが、ヘッドオフィスが海外なので、海外からボランティアやドネーションなどの企画がやってきたりする。会社として、一定程度、そのような活動をしなければならないようで、年に数回、社会貢献的な活動をしている。また、そのような企画に参加した場合、ボランティア休暇を取得することができる。ボランティア休暇は、年に数日と上限は決まっているが、社会貢献に参加する体制は整っていると思う。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業理念の浸透：大きな会社だけあって、何かあると盛大なイベントがある。コンサート

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはポジションによって出るものと出ないものがある。開発部門はボー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

企業文化・社風・組織体制：外資系なので言いたいことは遠慮なく言える。上司も外人な

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口コミ投稿日：2019年11月04日

勤務時間・休日休暇：ポランティア活動があり、参加するとポランティア休暇がもらえる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月14日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは取りやすい。有給休暇のほかに、Sick

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

勤務時間・休日休暇：上司の許可を取れば、いつでも在宅勤務可能。だが、上司はみんな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業文化・社風・組織体制：グローバルでみたらどうかわからないが、日本だけ見てると

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談する相手などいない。個人事業主のよう感

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

仕事内容：【仕事の進め方】自己流。上司には報告するが、基本的に自分のやりたいよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】フォーチュン500に入るような

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に向けた制度が特別

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】上司に評価された時です。『引き継いだプロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】言うなれば、チャレンジングです

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】取り組みはないが、本社は社員を大事に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の活躍・女性管理職：男女の区別はないので、女性だから活躍できないとか全くない

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口コミ投稿日：2019年08月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】全くない。入社して何もおしえてもらえなかっての

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口コミ投稿日：2019年09月22日

成長性・将来性：海外ではどうかわからないが、日本では難しいと思う。正直に本にいる

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口コミ投稿日：2019年08月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員活躍にむけた制度などはない。海外

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口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：人数が少ないせいか、基本的に皆さん良い人。この会社のい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】ＣＥＯに至るまで、非常にオ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

社内制度：制度はないが、上に媚を売ったもの勝ちなのかもしれない。特に日本は上司が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】ずっと日の目を見なかったプロジェクト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】とてもそう感じます。お客様あってこそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】会社側も積極的にそのような機会を提供するようにして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じます。確かに、縮小され

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口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：日本は高齢中途の寄せ集めなので、社風も何もない。ただの

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口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：【仕事の厳しさ】レベルが低すぎるので、全く厳しくない。ただ、教えてくる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】実感はしにくいと思います。金

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司とは密にミーティングを持っておりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感の大きさ】売上の額が大きければ、それはもちろん大きな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】個人単位が多いです。担当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【評価・報酬について】インセンティブの契約も制度上はございます。私は

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口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性だからといって気になることはない。外資系なので男女の違いは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデアの提案からその実現までのスピード】現状は遅いです。日本国内に

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	エフアイエス・ジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fisglobal.com/
所在地	東京都千代田区大手町１−３−１ＪＡビル１２Ｆ

従業員数	50名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	黒木克彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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