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株式会社リクルートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:評価はシンプルで、各指標に対して達成できているかどうか、営業
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 20万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界トップであるだけ、若手でも成果を出せば良いお給料を貰うことが出来ま
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:半年に一回の査定があり、そこで賞与の査定がある。賞与の査定とは別で月々
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口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:目標達成による成績評価に応じたボーナスはあるが、社内キャンペーンによる
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口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 顧客接点職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業成績が上位の社員には、上に行けば行くほど、かなりの額の賞与やインセ
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 女性/ カウンター社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定残業代がはいっている。家賃補助なし、通勤手当あり。賞与は自分のグレ
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口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定給は、求人票の通りである。賞与は、組織や個人業績によって変動する。
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:組織によって給与テーブルが大きく異なる現場営業<現場スタッフ<企画スタ
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 28万円 0万円 32万円
年収 344万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:営業ではないと言いながら、数字を求められるためほぼ営業に近い。目標を達
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口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:課長等の役職にたどり着くのはなかなか厳しいかと思います。新陳
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価を定量で査定してくれるため、売れば売るほど給与が上がっていく。査定
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ベースは、同年代の他社社員と比較したら若干高いかも?くらい。賞与は、デ
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 9万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
評価制度:グレード制で年齢や年次は関係なく完全実力主義。プロセス評価もあるものの
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は思っているほど貰えません。目標を達成するだけではなく、ハイ達成し
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口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 20万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業の賞与は基本的に自分の業績に紐づくため、業績が悪いと額は期待できな
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Division統括本部 ビューティDivision

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ミッショングレード制を採用しており、各指標の達成度合いによりインセンテ
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口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレードに応じて昇給がある。手当は残業代以外はとくにない。評価制度:グ
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広告/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 70万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 125万円
給与制度:しっかり手当などが出て、とてもいい会社です。昇給もしっかりできますので
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 21万円 0万円 12万円
年収 344万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給与は求人票通りいただけます。ボーナスは個人での営業成績とグループでの
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口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
インセンティブ:インセンティブはあります。3ヶ月毎の目標に対して、達成できたら数
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口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブがいいので仕事で高い成果を上げればしっかり給料に反映され
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は最初ということもあり低めでした。ですが社会保障などが充実している
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を上げた人にもきっちりとその分の昇給や手当があるため、やりがいに繋
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口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:上長から課されるミッショングレードにより変動する。また、新規何件、プラ
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給に関しては制度があるため何が出来たら次のステップに進められるのかが
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:MVP賞があり、顧客やマーケットの価値向上に貢献した方に年1回大規模な
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 0万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:カウンター職は給与面に不満な人が多いように思う。業務と見合ってないとい
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 販促支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関しては総合職GE職とリクルートではいいますが、それ以外は400
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 69万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
評価制度:半期ごとの評価によって給与・ボーナスが変わる。達成基準が期初に定められ
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Air

5.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1650万円 103万円 0万円 412万円
年収 1650万円
月給(総額) 103万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 412万円
給与制度:月給のベースが大きいため、グレードを上げていくことが重要。パフォーマン
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 12万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は良い方だと思うが、仕事量に見合っているかは不明。自身の業績で大き
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 24万円 9万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:メンバー、リーダー、マネージャレベルで給料段階があるが、年功序列のよう
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口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 20万円 100万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ミッショングレードの達成目標を自分で設定し、SABCの票差を行う。内勤
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 9万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職でない場合、ボーナスで稼ぐことを見込めない。評価制度:半期に一度
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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の上がりやすさが職種や部署によって異なるため、給与水準に配属ガチャ
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