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TIPcomposite株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
一部派遣部門の人は違うみたいだが、製造部は基本的に異動はないので一つの場所で働ける。同じ作業をするが、作るものがかわるので、毎回技術が身につく。資格取得支援制度があり、仕事に必要な資格であれば業務時間中でも研修にいけるし、研修の費用は会社が負担してくれる。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している、研修制度
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:専門的な知識経験が積める。資格は会社に必要であれば相談すれば
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:他の派遣先に行ったらまた一から学ばないといけないと思う。転職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:自分の提案した内容がそのまま商品に反映されたときは、やりがいを感じるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:いままではほとんどの職場がOJTのみで教育を行う事が当たり前の会社で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:教育面に関しては、最近では外部講師などによる研修などに時間を使い、従
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:工業系の会社には往々にして言える事ではあるが、ルーティンワークが多い為
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東京都千代田区神田神保町3−5住友不動産九段下ビル5F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案を... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】いろいろな状況において、... 続きを見る
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