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株式会社クリアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:
システムエンジニアリングサービスならでは、特有で転職をしなくても様々な企業のシステムに携わることが出来る点が魅力的でございます。今までは官公庁の案件をメインで携わってきましたが、今では医療系のシステムに携わることが出来、業界の知識が身につきました。
そのほかにも、以前はJavaやC♯などの人気な言語を触っておりましたが、現在はモダンなKotlin言語を開発をし、市場価値が高まりました。
口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
成長・キャリア開発:資格支援制度に関しても最近導入されて、試験費用も会社から出る
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口コミ投稿日:2024年12月31日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月31日
働きがい:単価の上昇が昇給に直結するので、どのようにすれば単価が上がるだろうかと
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:研修などはありません、自己学習でスキルを磨くことが中心だと思
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口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:成長し切った人が働く分にはいいが、成長することを目標にする人
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:研修などはない。それが楽でいい。働きがい:色んな現場を渡り歩
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:自分の経験や今後の展望をふまえて営業さんが相談に乗っていただ
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:いわゆるBtoB営業のため、確実にキャリアアップにつながると
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口コミ投稿日:2020年01月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
成長・キャリア開発:私は3人セットで配属して頂けた事もあって、非常によい環境で成
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:経験者のみ募集になっており入社後は直接現場に入ってもらう形になるので
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
教育・研修:教育を期待している人からすると難しいかもしれません。会社で研修を行っ
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:自由な社風のため、形式ばった研修などを会社は用意していない。ある程度
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長・キャリア開発:どの分野でのスキルアップを望んでいるかの個人的な希望を重要視
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:現段階(2020年1月時点)では、0からの新人教育が可能な体制が整っ
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