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株式会社クリアの女性の口コミ

退職
退職
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給や賞与について、すべて基準が開示されているため良くも悪くもすべて自分の力量次第となる。
また、ボーナスは毎月の積立となるため、金額がたまっていくのを見るのが楽しみ。
質問をすれば金額の根拠もしっかりと教えてくれるため安心感がある。

評価制度:
評価制度は完全実力主義で、年功序列は全くない。
自身の技術に対して単価が決まり、単価によって給与が決まる仕組み。
他のエンジニアに会う機会も少なく、社内業務とかもないので、本当に現場の仕事さえしっかりとやっていればいいのが自分にとってはかなりうれしい。

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:希望した通り稼働が安定している案件を探してもらえたので、残業
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が明確なので安心できる点と自分の成長が数字として見れる点がこの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:福利厚生に関しては、男性でも取得実績があるほど、育休や産休を推奨されて
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、エンジニアの本音を理解している文化
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前の会社では単価や還元に関する詳細などは非公開だったので、不信感を持
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:コロナの時期に会社から給付金が出ました。ニュースを見ればコロナウイルス
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:プレミアムフライデーがあり、月1回の美容の日にしています。美
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
福利厚生:会社が設立されてからまだ日は浅いものの、従業員のことを考えて新しい福利
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:職業柄常に同じ場所に勤務し続けることはないので、それが嫌だと感じる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
多様な働き方支援:働くにあたって重要視している項目が自身のスキルアップなどではな
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長・キャリア開発:どの分野でのスキルアップを望んでいるかの個人的な希望を重要視
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株式会社クリアの女性の口コミ(12件)