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回答者：女性/ CADオペ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:
資格手当はしっかりつきますが
反映されるのは二つまでなど制限あり
あまり高い金額ではないので
モチベーションにはつながらないかもしれません。
資格取るための経験値としてはとても良いかと思います。

働きがい:
実際の現場で学ぶことが多いため
知識は勝手に増えていく
自身で動くことも求められるので
勉強熱心であれば
スキルも自然とついてくるかと思います。

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:大きい現場から小さい現場まで色々なところに行くことになるので

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:研修が充実とありますが、そんなことはないです。稼働が早めに決

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:技術社員であれば資格取得の支援は手当はかなり充実している。専

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月22日

成長・キャリア開発:2週間ほど研修を行います。その期間中に派遣先が決まればそのま

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:研修制度はある為、未経験でも安心して入社できるのは良い点かな

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回答者：女性/ 事務CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務部

2.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:資格手当はありますし、Eラーニングもあります。社内表彰制度も

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:入社後研修は建築の基本中の基本程度の知識が学べるが、実際に現

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:最近では若手を大手ゼネコンに配属することが増えてるようなので

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回答者：女性/ CADオペ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:資格手当がとても豊富で自分の場合、研修はあまり活かせませんで

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月10日

成長・キャリア開発:現場によりますが、私が派遣されているところは環境が凄く良くて

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:資格取得の為のサポートがあったが私が入社した頃には無くなって

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:頑張ればは派遣先からの引き抜きもあるが会社との話し合いが必要

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年11月30日

成長・キャリア開発:今後も施工管理として働いていきたいと感じるのならば、派遣とし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月15日

成長・キャリア開発:建設業界自体が、専門の資格が必要な業務が多数存在するため、自

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:研修などはあるが給与に直結するものはない。手当にも上限があり

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:研修制度は入社から2週間ほどありました。私は、建築の施工管理

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:2級施工管理技士の土木建築管工事電気と分類されており、技士補

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:この会社でずっと働くよりは、何年か働いて派遣先に引き抜かれる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:研修は最初の2週間ガッツリやるのでかなりしっかりしてると感じ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月04日

成長・キャリア開発:資格を取るための研修は充実していると思います。eラーニングで

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

3.4

口コミ投稿日：2024年12月21日

成長・キャリア開発:毎月職長教育・足場（特別教育）・有機溶剤（特別教育）酸素欠乏

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月26日

成長・キャリア開発:資格は頑張って取れば月の給料は少し上がります。実力がある方な

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:研修動画など、資格取得するための制度は整っている。また、資格

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:研修や資格手当が豊富なので頑張るほど給料が上がる。沢山稼ぎた

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:クライアント先にずっと起用して頂ければ成長できると思うあくま

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:建築業界での経験は確実に詰めると思います。資格も取ろうと思え

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回答者：女性/ 施工管理補助/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月13日

成長・キャリア開発:資格は取った分給与に資格手当として支給される。また難しい試験

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏営業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:研修は二週間から一ヶ月程度で終わりすぐに現場に派遣されるため

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:事務やCADの資格取得手当がある。これを増やせば、次の現場が

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:色々なことを経験問わず押し付けられたりするため常に新しいこと

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:頑張れば違う会社に正社員登用されて待遇も上がるから希望は持て

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得に関して、種類にもよるが取得費用を全額負担してくれる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:資格手当や、研修などを充実させようという動きはあるが、ゼネコ

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月07日

成長・キャリア開発:支援体制は充実しています。資格手当は手厚いです。関係のある資

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会社名	株式会社夢真
業界	人材・教育
URL	http://www.yumeshin.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

従業員数	7141名
設立年	2019年
資本金	110000000円
代表者	小川　建二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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