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株式会社夢真の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円200~680万円371

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲200~680万円
回答者数371

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
306万円
(平均年齢29.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
344万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円680万円158
30~34歳375万円1000万円66
35~39歳372万円720万円30

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社夢真の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 10万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
最近資格制度の見直しが図られ、従来よりも資格を取るメリットを強く感じられるようになったがもっと早くやるべきことだったと思う。

評価制度:
相変わらず現場評価によるので不透明なままである。

口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ わからない/ わからない

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与だけはいい。退職金が出ない
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 舗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 40万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はかなり低めに抑えられる。当然、賞与も基本給1ヶ月分とかなり少な
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:正社員型無期雇用派遣昇給、賞与などは稼働実績(派遣されている間の実績)
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業と現場手当で額面がかさ増しされてるので、基本給は低めです。そ
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は職種によって幅がある。全体的に残業代ありきの水準だと感じている。
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 13万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:入社初年度は手当が多く付くため有り難いが、2年目以降は資格手当以外の大
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 6万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給:2年目に基本給ではなく手当が付いた感じ。それ以降はまだ分からない
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は見込めません、ベースアップする可能性は、かなり低いです。また賞与
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給料は一般的に見ると低い。昇給は年一しているけど微々たるもの。夢真内で
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 採用企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年に1度の昇給あり。評価制度も目標設定から面談があり、透明だと思います
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 採用企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給は固いが、経験や資格や成績で手当てがたくさんあり、頑張った分だけ
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 15万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業しないと給料はかなり低い。派遣先の会社によってはどれだけ結果を残し
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口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 回答なし/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低めに設定されており、残業代、資格手当で補う。ただ、建築業界的
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 4万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:査定期間と入社月が合わないと1年ボーナスがもらえない評価制度:正社員と
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:現場により残業が少ないところはあるが、基本的に残業代込みの給料で成り立
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 男性/ 技術業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
358万円 28万円 8万円 6万円
年収 358万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 6万円
給与制度:毎年何かしら給料は上がる傾向です。あがり幅は微々たるものです。給料をあ
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:独自で現場管理手当とSU(ステップアップ)手当があり、それぞれ1日辺
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年間は固定残業時間が設定されているため、そこそこのお給料をいただけま
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:派遣先に応じて支払われる給与の額に大きく差が出る。現場によっては月の残
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:とにかく上がり幅がゆるやかすぎる。どんなに頑張っても毎年2000円程度
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給は高めなのかなと思います。資格手当てなども対応資格が沢山あります
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京技術

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年しかいないので無かったです。賞与は長く働かないと貰えませんで
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:上半期、下半期の2回評価が実施されます。評価の内容は派遣元(毎月
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 6万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が非常に上がりづらく変な手当てでカサ増ししている。ボーナスは一年
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給の為の評価制度に対して、評価の目安が曖昧な部分が多く、各種手当など
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人に載っているような給与は派遣される会社によって変わります。なので最
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は勤続年数で2~3千円程度上がります。基本給とは別に管理手当が年次
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給16万+諸手当資格手当があるので資格を取ってお給料を頂くしかない
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 80万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与は年2回だが、支給額は本当に少ない。派遣先の運にもよるため決まった
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:最近知ったことだが、昇給は4月ではなく10月。4月入社だと1年半在籍
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ昇給していただけるのが魅力的だと思いました。ま
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 施工管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格などを取れば年収などは上がる仕事ではありますが、施工管理という職業
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:一年で上がって2000円行くか行かないか何を基準にいくら上がるか
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほぼ無い昇給も案内が来ても金額にがっかりする資格手当に力を入れ始
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株式会社夢真の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はとても少ないです。覚悟しておいた方がいいと思います。その後派遣
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代。昇給、ボーナスはきちんと出る。他の会社と比べて初任給は高い。昇
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株式会社夢真の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:退職金はありませんが企業型確定拠出年金があります。住宅補助と通勤手当は
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:寮はある通勤手当も出る家賃手当は最高2万くらい退職金はほぼ無いはずで、
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岡山県岡山市北区本町6−36第一セントラルビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は低いし、期待しないほうがいい。むしろ給料以外はすべて良... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 6F
人材・教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣より時給が安く、最初の口頭での説明と相違し、渡された契約... 続きを見る
3.3
大阪府枚方市新町1−12−1太陽生命枚方ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:頑張って成績を残すことができれば昇給しやすい会社ではないかと... 続きを見る
3.7
熊本県熊本市中央区神水1−38−10SOGO−PLANTビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:人材サービスの営業という職種で見ると、条件が良いとは言えない... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神泉町11−1
人材・教育・学習支援
3.5
宮城県仙台市青葉区二日町3−10グランシャリオ6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は職種問わず順位で金額が決まりました。勤務態度や目標達成... 続きを見る
3.6
東京都千代田区一番町21一番町東急ビル3F
人材・教育
3.6
東京都渋谷区渋谷1−12−2クロスオフィス渋谷6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:単価と勤怠のみで給与が決まるためお給料が上がるかどうかは現場... 続きを見る
2.9
千葉県柏市豊四季1008−1伊藤ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与に関して、業績が悪いとほとんどない時もあります。評価制度... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋1−10−7KPP八重洲ビル10F
人材・教育・人材サービス

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