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バーチャレクス・コンサルティング株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。先輩・上司であっても話したいことがあれ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:賞与は年2回支給されますが、トータル2か月分とやや少なく感じます。評価
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回答者: 男性/ 採用・教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 49万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与の支給は、年2回。原則各1ヶ月x2回へ対して、事業業績x所属部門業績x
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップが目的で転職をし、弊社に入社を決意
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みでした。多様な働き方支援:変形労働時間
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回答者: 男性/ 採用・教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
多様な働き方支援:副業は、副業制度があり申請&承認ベースで対応可能だが、制約があ
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回答者: 男性/ システム保守・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制だが、所属部署では有休の申請もしやすく、ワーク
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO部/ SV

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 4万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年間で2ヶ月分。昇給は最近半期に1回の査定になったが、あまり機能
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい環境にある。育休、産休についても男性であって
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コンサルタントは給与水準が高いです。カスタマーサポート職は低く、なかな
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:住宅補助や退職金はなしオフィス環境:配属先によるが基本的にはオフィス環
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金や、各種補助などはない。必要最低限と思うが不足を感じたことはない
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:やりたいと声を上げれば任せてもらえる環境があり、積極的に前に
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回答者: 男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は普通の会社くだいもらえます。月20万円はほしいと思う方に向いてい
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助・寮→無し通勤手当→有り総じて無いに等しいオフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどないらしい。コールセンター部門は10年以上超えて働いてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなし。あって数百円程度。賞与もなし。最近やっと交通費の支給が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:ひとつの業務にとらわれず、一つ一つ事業の範囲を着実に広げておられるよ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトによって異なる。コールセンター勤務の場
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:プロジェクト先によるため配属先次第といった印象です。社風か
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内登用・中途採用と新卒に対して研修制度が違いす
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:テレホンオペレーターの仕事になりますが、研修制度も充実してお
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:契約社員なのもあり、休日出勤や残業はほとんどありませんでした
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回答者: 男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:駅から近いからコンビニもありますので便利でした。食事は基本コンビニか飲
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:正社員なのは、新入社員か管理職でも上にいる人たちのみ。ほと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:若い人が頑張っていました組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 機械監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
働きがい:特に今は技術開発に関わる現場にいるので、そこで働くエンジニアの熱心さに
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回答者: 男性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 1万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本時給1,300円にプロジェクトスキル給が加算される。その他の手当は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になれば賞与が出るようです。現在は入社当時は、目立った手当などは
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金・住宅手当などはありません。福利厚生に関しては必要最低限はあるよ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルティング アウトソーシング事業部/ PM

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:重複するが、責任あるポジションは特定の人物に集約されている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:他の上場企業の水準は詳しくはわかりませんが、上場企業と比較すると並かな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コンサル業界として給与は高くはないとおもいますが、IT業界としては並+
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離が近く、フランクに話しかけてくださる方が多か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康組合に加盟しており、比較的健保の特典は充実して
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