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バーチャレクス・コンサルティング株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、一般的なパッケージベンダーの水準とかわりはないとお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:一般的なITパッケージ企業と同水準の福利厚生かと思う関東IT健保に加入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:案件ごとのタスクを抱えているため、退勤時間はバラバラで早く帰る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:自分から情報を取りにいかないと他の人が何をやっているのかは把握しずらい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準はコンサルティングファーム業界一般で比較すると中の下程度の水準
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:部下の話をしっかり聞いてくれる風通しの良さはあります。それ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
オフィス環境:本社は駅から徒歩1分でオフィスも綺麗です。面接で初めて伺った際に受
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:現在は分からないですが、入社当時は年俸制でした。在籍中に、月給+成果報
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによってまちまちですが、当時は100時間以上の残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:ワークライフバランスや働き方は自分自身で決めていくというスタン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響で、勤務時間管理の仕事が増えたのは本末転倒。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:担当するプロジェクトによって変わってきます。私は、ECサイトの案件がメ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
オフィス環境:人数が増え、休憩スペースや会議室が足りていない予約できず、適当な空
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:一定研修はあります コールセンターの見学とかシステム開発、コ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:良い人が多い 比較的和気あいあいといった感じである組織体制
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:会社に支援制度は当時は無かったので、ひたすら経験を積むという
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部署は、比較的残業の少ない部署でした。上司が
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:当時は、人手も限られていたこともあり、若手であっても積極的に
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:当時は、ようやく初めての育休取得者が出たような状況で、女性が長
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第ではあるが、比較的有給は取得しやすい勤務時間
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:コールセンターに従事していたため、残業時間、休みともにワーク
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルティング アウトソーシング事業部/ PM

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:事業部によるかもしれませんが高給は望めないと感じていました。評価制度:
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 50万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:半期ごとの評価を行い、年一回の昇給となる。テーブルが決まっており
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルティング アウトソーシング事業部/ PM

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:役職、役割によると思うが、代わりがいるようであれば特に休めな
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルティング アウトソーシング事業部/ PM

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:手当は最低限出してもらっていた印象。蚊もなく不可もなく、その他企業と変
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回答者: 男性/ 採用・教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
働き方の満足点・改善点:勤務時間については担当業務や役職により違いがあるものの、
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:クライアント準拠になるので、一概には言えないのですが、私が働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:退職金は当時はなかったです。その他の補助もなかったですが、年俸のベース
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、人によりまちまちで、働く人は夜中まで働くし、ささ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:優しい会社なので、ワークライフバランスはうまく調整できますエ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:コールセンターではクレーム対応から原因の究明するためのヒアリング能力、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:上場してから比較的通常の企業と同じ水準の福利厚生の制度となっていると感
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:意欲がある人にはチャンスがもらえるイメージですが、ポジションが少ないた
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:運の要素が非常に大きい。たまたまプロジェクトを取れない部署に
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回答者: 男性/ システム保守・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当は支給される。オフィス環境:アウトソーシングの所
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