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株式会社Ｔ３マーケティングの口コミ一覧ページです。株式会社Ｔ３マーケティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｔ３マーケティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
成果主義で年2回昇給機会あり、けっこう昇級する人が多いのが特徴で、年齢や経歴に関係なく、ある程度の実績を出せば、あとはやる気でSVに抜擢されることもあり、成長機会は多い
生産性や品質、協力姿勢などが評価され、あとはチャレンジすればプラス査定になり、失敗してもプロセス重視で昇級することもあり、失敗しても降級することはない
誠実にやっていればある程度許容される
賞与年2回で通期2ヶ月分
交通費全額支給で上限なし
扶養手当6000円
慶弔休暇あり
結婚、出産祝金あり、お見舞金あり
男性は出産日から3日間の休暇あり
有休消化率高い80%
年間休日は115日ある
社員紹介のインセンティブあり、その他インセンティブあり
強制的な転勤はないので安心して働ける
産休育休からの復職率も高い
女性が活躍している
若い人が活躍していて活気がある
年齢やキャリア関係なく昇級できる
変な派閥などなく働きやすい
入社して4年で部長まで昇格した女性社員が在籍している
まだ発展途中の企業なので誰にでもチャンスが巡ってくる
変化を嫌う人も、マイペースで働ける環境もある
オペレーターからスタートし、研修やOJTを担当するオペレーターリーダー、SVのサポートを担当するフォロワー、KPI管理や運営管理をするSV、チームリーダー、グループリーダー、マネージャーといった役割が存在する

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回答者：男性/ コールセンターテレマーケティングBPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の強み：コールセンター業務のため、単純に電話が置ければ成り立つ仕事です。その

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回答者：男性/ コールセンター,テレマーケティング,BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風：何事もチャレンジをしながら、考え、改善を繰り返し行うDo-

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風：挑戦を好む社風だと思います。どんどん新しい業務などを取り入

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回答者：男性/ コールセンター,テレマーケティング,BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

事業の強み：業務委託という契約形態が多く、専任での業務より、シェアリングして行う

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回答者：男性/ コールセンターテレマーケティングBPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風：年功序列のような評価制度は全くなく、新人社員や経験の無い社

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月19日

事業の強み：お客様のお役立ち、感謝をされることが多い業務が多いです。その点で随時

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風：頑張っで働いてる方が評価されます。中途採用の方が多いので、

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

事業の強み：光回線や、スマホ操作など、これからの生活には重要なライフラインを取り

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が結構あるなと感じている。代表から「興味がある

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回答者：男性/ コールセンター,テレマーケティング,BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

勤務時間・休日休暇：週休完全2日の休暇に加え、リフレッシュ休暇や、夏季・冬期休暇

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回答者：男性/ コールセンター,テレマーケティング,BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発：一人が一つの業務に就業したり、管理をするのではなく、一人で複

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回答者：男性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：コールセンター業界にはあまりない年2回の昇給制度、賞与。年齢、性別関係

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

福利厚生：社員の自己成長、社員とその家族の育児・介護や健康増進の手助けを目的とし

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発：マネジメントを学ぶことができ個人としてのビジネスマナーやPC

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇：週休2日で夏と冬にそれぞれ夏季休暇、冬期休暇が3日ずつ付与さ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:研修については2週間ほどかけてしっかりと研修をするため、いき

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風：頑張った分、成果が出ると思います。社員は20代、30代の方

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回答者：男性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

福利厚生：会社都合による転勤の場合は一部住宅補助があります。また家族持ちの方へは

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回答者：男性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給制度については夏と冬の年2回あり個人の実績や上長などの評価により判

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回答者：男性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社して数年でも努力次第では昇給・賞与はあります。結果も勿論ですが、プ

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回答者：男性/ コールセンター,テレマーケティング,BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

福利厚生：ベネフィットステーションの会員になることができる。また、健康診断につい

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回答者：男性/ コールセンター,テレマーケティング,BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の昇給および賞与あり、半期毎でしっかりとチャレンジできる環境が用

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月19日

福利厚生：福利厚生はベネフィットなどの利用などもできリフレッシュ休暇や、結婚祝い

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月20日

働きがい：お困りの方やお急ぎの方は、主語が抜けていたりと詳細が不明な状態でお問合

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回答者：男性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月16日

組織体制・コミュニケーション：グループ会社は東京に本社があるがこの会社は主に名古

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回答者：男性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月16日

勤務時間・休日休暇：休日については年間115日間＋有給休暇もありシフト制のためあ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は元々決まっている金額に対して会社全体の業績に応じた割合で算出され

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半年に一回の査定がありその際にほとんど昇給になっています。賞与は年2回

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風：一応ルールはありますが、服装や髪型など割と自由だと思います

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

勤務時間・休日休暇：週で2日は休みが取れますし、自分が希望した日でも休めるのであ

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月19日

勤務時間・休日休暇：週休二日制で残業は少しありますがもちろん早く帰りたい日などは

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

勤務時間・休日休暇：年中無休の24時間稼働の会社なので、働き方の選択肢が多いと思

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回。賞与は年2回。基本給、営業手当、交通費支給。営業手当に関

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回答者：男性/ コールセンター・テレマーティング・BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇：部署ごとで、異なる為、一概に言えませんが、週休2日とリフレッ

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会社名	株式会社Ｔ３マーケティング
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.t3m.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１５−１７住友不動産西新宿ビル２号館４Ｆ

従業員数	100名
設立年	2004年
資本金	9百万円
代表者	峯岸文雄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9995件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4641件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2957件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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