3.8

口コミ365件
年収・給与56件
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年収・給与(56件)

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株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの平均年収は590万円、年収範囲は300～1200万円です（74人の正社員の回答）。

株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

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株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
590万円	300~1200万円	74人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	590万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	74人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	601万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢35.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	589万円（平均年齢30.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	480万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	550万円	700万円	31人
30~34歳	571万円	850万円	21人
35~39歳	758万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの口コミを探す

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	36万円	10万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
一見年収が高く見えますが、DC支援金・みなし残業代込みの金額のため基本給だけでみるとそこまで高くないです。
評価の結果によって昇格・昇給が行われ年齢・年次による優遇はありません。

評価制度:
目標管理と行動評価の2種類の評価が半年ごとに実施されています。
行動評価は上司だけではなく同僚、部下を含めた社員全員が評価者となるので常日頃からアピールしておくことが高評価につながります。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	36万円	10万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:人に依るとしか言えない。評価は相互評価であるため良くも悪くも

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回答者：女性/ 導入コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒の頃から同年代と比べても良い月給がもらえる。しかし、それは見込み残

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	0万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月額給与が高く、賞与が少ない。評価制度:成果に対する評価と仕事に取り組

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:賞与を含む年俸制です。また、残業代込みです（月の残業が規定の基準を超え

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	36万円	10万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

賞与:年間で給与2ヶ月を基準として評価により変動する。モデル年収:評価のみで昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Sales & Marketing Div./ マネージャ

4.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	0万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	217万円

給与制度:年俸制。賞与は会社の業績によって変動。評価制度:売上に対する評価に加え

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回答者：男性/ CustomerSuccess/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	47万円	12万円	68万円

年収	650万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	68万円

給与制度:45h分のみなし残業が含まれているが、業種によっては全く残業がない部門

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回答者：男性/ 導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:契約は年俸制となっており、入社時に同意確認を取られる。欠勤などをしない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	3万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

給与制度:グレード制でレンジが決まっている。グレードが変わらない限り給与はほぼ変

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回答者：男性/ 保守コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:半年に一度、評価と業績に応じて支給される。2021年までは6月と12月支給

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回答者：男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業績連動賞与あり評価制度:MBO評価と360度評価で、2つの割合はグレ

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回答者：男性/ 保守コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:年数に応じてということはなく、前期にどれだけの成果を上げたか（事前に

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回答者：男性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	34万円	0万円	68万円

年収	470万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:年二回の評価のタイミングで、評価が良ければ昇給します。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 既存営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセスセールス

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
515万円	35万円	4万円	60万円

年収	515万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:G1〜G6の等級性となっており、グレードごとに年収が見える化してます。

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	0万円	0万円	0万円

年収	840万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年二回評価があります。MBO評価と多面評価があり、合わせた結果の

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与：社員のランクが1~7段階あり、年齢にもよるが中途でも基本は1から

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に20代中盤までは高水準の待遇だと感じる。一方で昇給幅は大きくはなく

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BusinessDevelopment/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

評価制度:多面評価があるが、正直文章書くのがうまければ評価あがるし、書き方下手な

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回答者：男性/ 保守コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:テレワーク手当が入社と同時に10万円支給されます。また、交通費はほぼ在

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	46万円	11万円	90万円

年収	660万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎年3月、9月に賞与が支給される。3月文の賞与には業績賞与が加わる。入

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は普通各種手当などあまりない評価制度:実力主義1年2回昇格のチャン

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	10万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年２回賞与があります。また、コロナ明けのタイミングでは社員の頑張りを讃

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回答者：男性/ 保守コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:評価・昇給は半期に一度。ミッションシートに今期自分が力を入れるも

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	4万円	30万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:売り上げ目標をたててるのに対するインセンティブはないため、優秀な営業マ

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回答者：女性/ 導入コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:MBOや多面評価など比較的公平性が高いものだと思います。見せ方の上手い

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:固定残業代が45時間分ついている。評価制度:多面評価制

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年2回で、各支給金額は1ヶ

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回答者：女性/ 導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	11万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	140万円

給与制度:みなし残業手当45h分が固定給に含まれている。45hを超過して働くこと

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	42万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:年俸性　当時は賞与も固定だったが最近は少しだけインセンティブがつくよう

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	62万円	200000万円	114万円

年収	900万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	200000万円
賞与（年）	114万円

給与制度:完全な年俸制度で14分割したものを給与／賞与（年2回）で支給。大企業の

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回答者：男性/ 導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	64万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:みなし残業制で、賞与は9月と3月。評価制度:半期ごとに目標をたてて、多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	37万円	0万円	70万円

年収	520万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:評価制度に関しては、MBOと360評価の二つを掛け合わせて実施をされる

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給が低いため、残業代や退職金の計算の基礎額がとても低い。残業が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時は高いが、5年もすれば周りに抜かされる。入社後は給料があがらない

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は他社と比べると高い標準ではある(初任給)が、当然だが評価されない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ワークスアプリケーションズ時代から、初任給の高さは定評があるが、年功序

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株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:手当はほとんどないと思って良いです。通勤手当はありますが月2万まで。退

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

福利厚生:退職金、住宅補助などはなく、その分給与が高く設定さ

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会社名	株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.works-hi.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル２１Ｆ

従業員数	1613名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	安齋富太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの平均年収は590万円、年収範囲は300～1200万円です（74人の正社員の回答）。

株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	601万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢35.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	589万円（平均年齢30.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	480万円（平均年齢26.0歳）

株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの口コミを探す

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