口コミ2325件
年収・給与355件
求人3245件
フォロー数214人

株式会社ビーネックステクノロジーズの平均年収は393万円、年収範囲は200～750万円です（372人の正社員の回答）。

株式会社ビーネックステクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを355件掲載中。

株式会社ビーネックステクノロジーズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	200~750万円	372人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	372人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢27.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	387万円（平均年齢31.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	399万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	365万円	640万円	147人
30~34歳	414万円	550万円	79人
35~39歳	457万円	640万円	52人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミを探す

回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
月給は基本給＋職務給によって決まる。昇給は年１回だが大幅な昇給はなく微々たるもの。
賞与は２.７ヶ月分を年２回に分けて支給。賞与も自分の頑張りと派遣先、派遣元の両方の評価が高ければ上がるという話だが実際はかなり条件が厳しく普通は上がらないと考えて良い。
資格手当は資格取得時の一時祝い金と合格時受験費用の半額補助がある。聞いたところによると機械系、電気系、品質管理系の資格を取得すると基本給に毎月手当が出ると聞いたが詳細が不明。

評価制度:
派遣先、派遣元と双方向の評価があるので評価が適正かどうか判断するのが難しい。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	22万円	5万円	91万円

年収	364万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	91万円

給与制度:昇給は少額ではあるが毎年4月に行われています。賞与は夏季、冬季ともに1

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京エレクトロン宮城株式会社請負事業所

3.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	5万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

賞与:基本給与と技能給与にわかれていて、基本給与の一月分ずつ夏、冬に支給される。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。給与は多くない。残業もほぼ発生しないので増

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回答者：回答なし/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	20万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昨年の昇給は異例と言ってよいほど上がりました。しかしながら他の会社と比

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度は、成長のための大事なツールだと思ってる。目標を達成する過程で

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	43万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	43万円

給与制度:派遣社員として派遣先へ出向し業務を行うため、評価制度がとてもあいまい。

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回答者：女性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	2万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

賞与:職種についてのスキルによって作成された票が事前に送付され、それを基本として

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員雇用で月給制なので、安定してるというのが一番大事なところです。昇

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価が昇給や賞与、さらにはキャリアアップの機会に直接影響を与えるため、

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

1.7

口コミ投稿日：2024年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:既取得者に対する資格手当は上乗せすべきではないかと考えます。入社後取得

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:成果だけでなく、個々の成長や就業先企業への貢献度も評価の対象となります

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は年に一回の査定で少し上がる。入ったばかりでも最初は少し上げてくれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:2年目から昇給がある。一年目の賞与はもらえるがあまり期待しない方がいい

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京エレクトロン宮城株式会社請負事業所

3.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	5万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:夜勤勤務なので割り増しの残業代をもらえている。その分でなんと

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:真面目に働いていれば毎年昇給日に必ず昇給しました。賞与は1か月分×２回

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回答者：女性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	2万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

昇給・昇進スピード:昇給は緩やかな方だと思いますが、スキルアップや勤務態度によっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:定例的な業務を行っているだけでは昇給、賞与は少ない。上司面談で目標を決

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回答者：男性/ 組込系？エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属後は職務給が発生するとあるが、給与明細を見ると未配属の状態で、職務

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:至って普通昇給は自らアピールすればあるとは思う社宅借り上げで5割負担し

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回答者：男性/ 検査、製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:給料は配属先によるので、高いところあり、低いところある。手当は全額支給

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回答者：男性/ 電気設備設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:大手企業のような大幅な昇給はありません。賞与は1年目に関しては寸志程度

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回答者：回答なし/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:他を知らないのでなんとも言えないです。ただ有給は半年後です。これは辛い

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	0万円	0万円	0万円

年収	620万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:多数の社員が関わる中で、各々からのフィードバックを積極的に取り入れ、改

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京エレクトロン宮城株式会社請負事業所

3.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	5万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

昇給・昇進スピード:不鮮明。請負事業所に所属しているため、管理職につけるかどうか

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回答者：女性/ IT開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	0万円	0万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:自分の仕事の進み具合や改善点を具体的に知ることができる制度になっている

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実績や成果が評価されるシステムになっていて、公平な評価制度だと思います

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア

4.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は月のレポート成果によりますかね。あとは、派遣先の評価が重要だと思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:しっかりしていて安心感があります。私自身も経験を積んできたことで、それ

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
292万円	21万円	0万円	40万円

年収	292万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本は21万。賞与は夏冬の年２回。それぞれ給与1ヶ月分。昇給はあるもの

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度については公正に評価されていると感じています。評価の結果が給与

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	46万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:昇給はお客様評価に依存するところが大きい。自社内での評価制度はあるが、

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面に関しては、人事評価に基づいて適切に設定されているため、モチベー

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度については、透明性が高く、公正な評価が行われていると感じます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業の数字（結果）だけでなく、過程も評価に反映される。昇給のしやすさは

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ビーネックステクノロジーズの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒1年目のボーナスは5万円でした。また、人事から新卒1年目の初任給に

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回答者：男性/ エンジニア職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収給与の満足点・改善点:初任給は、割と高かったです。が、その後の給与は上がって

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株式会社ビーネックステクノロジーズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:住宅補助は手厚いと思う。一人暮らしなら社宅が出るので自己負担4割で住む

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

福利厚生:賞与がないだけで一般的な会社。退職金はあり、三年以上勤務が条件となる。

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会社名	株式会社ビーネックステクノロジーズ
業界	人材・教育
URL	https://nextengineer-benext.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア16階

従業員数	6767名
設立年	2019年
資本金	200百万円
代表者	永來真一
決算月	6月
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ビーネックステクノロジーズの平均年収は393万円、年収範囲は200～750万円です（372人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢27.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	387万円（平均年齢31.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	399万円（平均年齢32.2歳）

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株式会社ビーネックステクノロジーズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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