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株式会社関西みらい銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多いため子育てへの理解は深い当日お子さんの体調不良等で休
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇取得後、職場復帰する社員も多い。しかし、いわゆる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、利用している社員が多くいる。不妊治療休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休や育児関連の制度も整っています。また
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:時短制度や有給、つわりでの休みなどはかなり柔軟に対応してもらえ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:産休、育休制度整っており、産休後に復職されるかたも多数いる。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいると思います。長く働けば、ある程度の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:育児休暇から復帰されてる女性社員の方は多く見受けられ、働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:育休、産休も取っている社員がほとんど。育休後の復帰率も高いと思
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしており、取得できる環境であり、時短勤
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:窓口や後方事務では働きやすいと思う。窓口課の課長は女性が多く、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい環境が整っている。産休を経験して働き続け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性が半分を占める店舗が多いので、比較的働きやすい。出産後も時
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 職員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性従業員も多く育児休暇も充実してて働き易いと思います。女性管
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回答者: 女性/ ソリューションキャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:産休・育休は比較的取りやすい傾向。しかし女性支店長などは皆無。
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性は子供がいても働きやすい環境ではあると思う。急な休みや早退
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回答者: 男性/ 融資課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。パートナー勤務も可能。また、育休もとりやすく、早帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 管理

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は積極的だと思う。また産休、育休制度はしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性も管理職を目指せる会社で、育児休暇も取りやすく、復帰もしや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:育休制度や時短勤務等もあるため女性は比較的
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:産休育休を経て、時短勤務されてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:各種制度は充実してい
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしており、お休みは土日祝+有休休暇が取得でき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取得しやすい雰囲気にあります。育休明けで戻っ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、支店によっては小さい子供がいても残業が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:働く支店にもよりますが、割合的にも女性はかなり多いので女性だか
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多く、お子さんの行事や体調不良などで休まれること
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得して復帰される女性はたくさんいて働きやすい環境
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回答者: 女性/ 営業、事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働き方もさまざまであるため、女性の働きやす
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回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している人も多く、女性でも働きやすい環境にある
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:女性は税単勤務も可能で働きやすいと感じる。昇給や昇進に関しても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だとは思う。育児休暇取得している者
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就ける会社で、中間管理職には女性も多いが上層部は
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えており育休や産休も取りや
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:3ヶ月に2回有給はマストなので働きやす
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