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株式会社関西みらい銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはいい
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:産休育休制度も活用がされており、時短で働いてる人も多い。また、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:窓口はほとんど女性ですが、気の強い人が多いので、気の弱い方はあ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:営業だと働きやすいとは言えない。出産、子育て、介護等で休むと後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得されている方もおり、女性でも長く働ける環境であ
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に採用している。逆に男の人だと管理職になり
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回答者: 女性/ お客さまサービス課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:お客さまサービス課、個人営業はほぼ女性で、産休、育休を取って戻
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

3.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務など充実しているため女性でも働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:個人営業は女性営業マン。法人営業は男性営業マン。のイメージが強
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:産休や育休・時短勤務もあり女性には働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は他社、他業界に比べても高比
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は未婚である必要があるの
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている人は独身が多
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

3.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる場だと
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:育休・産休は取れるし子どもの体調の都合で休んでいる人もたくさん
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回答者: 女性/ お客様サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。特に子どものいる方は様々な働
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度が整っているので女性としては長く働ける会社だと思
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回答者: 女性/ サービス課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:パートとして戻ってくる人も多かった。時短勤務もできるので、そう
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:結婚して子どもがいて管理職になっている人もおり、休暇も他の社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や時短勤務などの制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の役席なども多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったと思いますが、管理職は男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:融資課、法人渉外課では、女性で出産、育児を抱えながら働くのはか
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性正社員は、結婚を機にやめる人が多い。むしろやめるための理由
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:若手社員は女性も自転車で外回りをさせられる。雨の日も寒い日暑い
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは特に思わない。体力仕事がないくらいではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:お客様サービス課(預金)、個人渉外課は、とっても働き安いと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性でも営業して当たり前なところ。支店で働く社員は全員数字目標
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休取得されている方も多く取りやすい環境。時短勤務や定時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、やる気があれば上にいける。産休、育休の制度
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、まずまず良い方
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:かつては一般職での採用があったため、女性職員が多く、産休・育休
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性が課長職や部長職に上がる機会は多く、周りにも管理職になられ
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:比較的早くからダイバーシティへの取組を積極的に行っており、産休
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回答者: 女性/ お客さまサービス課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ お客さまサービス課

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性は昇進しやすい。本当に実力のある人には素晴らしい環境だと思
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