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北海道電力ネットワーク株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電力設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配電課

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:
基本的に転勤があるため、社宅、寮が用意されている。持ち家であっても住宅補給金の名目で出ていた。
退職金は一時金の他、確定給付型年金で出る。その他、選択型で確定拠出年金もでる。
社員持株会あり。

オフィス環境:
一時期、本店勤務もあったが、築50年くらい経過している建物なので古さは否めない。以前は移転、建替の計画があったと聞いてはいるが、その後、財務状況が厳しくなったと思われるため、その後の計画は解らない。
なお、余談ではあるが本店(札幌)勤務の時は社員食堂があったため昼食は500円以内で済んでいたが、地方に転勤になると社員食堂が無いことから昼食は高上がりである。

回答者: 男性/ 電力設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配電課

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:職業がら宿直勤務などがあり拘束はされるが、夜間等に勤務すると
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送配電/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属先によって全然違く、少ない人は少ないし、多い人
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:各種補助関係は充実している。目新しいものはないものの、住宅補助や通勤手
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:会社としては有給休暇の積極的取得や長時間外労働の是正を謳って
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 送配電/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも兄貴肌系の面倒見のいい人が多いが、向上意欲の低
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるがそれほど残業も多くない。基本的には完全週休二日で
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 副主幹

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:社宅完備されており、間取りに応じた社宅料となっている。独身寮もあるが、
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回答者: 男性/ 用地/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦する機会が与えられている、失敗を経験することに
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当職

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。本社に関しては、残業が多
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回答者: 男性/ 用地/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日が休日で働きやすい環境である。残業がつづくと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送配電/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。取得した際にだけもらえる。資格の重要度に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:だいたいどこの事業所にも寮や社宅がある。数千円〜1万円程度で住める。寮
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかりと支給されるので挑戦する価値は非常にある。
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回答者: 男性/ 配電課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:電気系の資格などをとると報酬金が出る。ちょっとした小遣い稼ぎ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:独身寮や社宅は安い反面古く汚い建物も多いです。自分で賃貸を借りる場合、
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回答者: 男性/ 配電課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:若手に与える仕事の量が多い部署と少ない部署がある。自分がいた
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 副主幹

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 7万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:自己申告による人事考課制度により、業績を良く書いた者勝ちとなる印象があ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:昭和。ハンコの文化が未だに強く残ってる。風通しは悪くはない
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当職

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:充分すぎるほどの福利厚生であり、何も心配することはありません。オフィス
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 副主幹

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:ホワイト企業により明るい社風と感じる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送配電/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢が若いうちはそこまで高くないが年数を重ねるごとに着々と上がっていく
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:大企業なだけあり、福利厚生がしっかりとしています。(確か)リロクラブと
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回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:北海道電力と同一労働条件であり、安定した収入がある。定期昇給は実績評価
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回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、責任感が強い・真面目な社風がある。社員1人ひ
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回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:転勤があるためか、住居に関しては手厚い。独身寮・社宅・借上げ物件が全道
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回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社と現場で異なる。現場は8:40~17:20の勤
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回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:部門毎にキャリアアップし、その部門のスペシャリストを目指して
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回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:技術系職は男性社員9割、女性社員1割のため、職場によっては女性
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は特別多くないです。しかし寮があるため、実質的な可処分所得は年収の
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 87万円
給与制度:良い点は勤続年数が長くなっていくにつれて段々と安定的に昇給していく点は
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司、先輩との相性が全て。未だに古い考え方を持っ
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 副主幹

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に関しては、会社的にも積極的に対応されており、取りに
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送配電/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:寮・社宅はどこでも完備されており、知る限りでは高くても1万弱ぐらいで住
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回答者: 男性/ 配電課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業20時間以内と聞いていたが、部署によ
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