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株式会社ヒロユキのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社ヒロユキの回答者別口コミ（10件）

  • 業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年12月25日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年12月25日
  • 業務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年12月22日
  • 業務課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年12月20日
  • 業務課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年12月20日
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株式会社ヒロユキの職種別口コミ（24件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社ヒロユキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月22日
福利厚生：
社会保険各種完備 役職手当 時間外手当 家族扶養手当 通勤手当 出張手当などはあります。
住宅補助、寮、退職金、財形貯蓄などはありません。コロナ前は社員旅行として国内や海外への企画がありました。GW、お盆、年末年始などもしっかりお休みをいただけます。

オフィス環境：
移転してまだ数年の新しい自社ビルのため綺麗です。オフィス内は最近デスク周りも新調したばかりでとても快適です。社内禁煙です。立地は近くに公園がある静かな環境の為、騒音もなく仕事に集中することができます。ただ交通の便があまりよくないのが少し難点ですが通勤手当は全額支給されますので遠くから通われている方もいます。
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株式会社ヒロユキの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月20日
勤務時間・休日休暇：
働き方に関する柔軟性が素晴らしいと感じています。
勤務時間は明確で、週5日のフルタイム勤務が基本で、残業はほぼ無く、効率的な業務管理が行われているとおもいます。
有給休暇や特別休暇も柔軟に利用でき、私生活の予定やプライベートな時間を大切にできる環境で非常に働きやすいです。

会社は従業員のニーズにも敏感で、各個人の状況に応じて配慮もしてくれています。
育児休暇や介護休暇などの制度も整備されており、従業員が家族や自身の健康状態に対処するためのサポートが行き届いています。
研修やキャリア開発の機会も充実していて、成長やスキルアップに関心がある人々にとって魅力的な環境だとおもいます。
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株式会社ヒロユキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション：
この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションは、ディズニーランドのような皆仲良く明るい雰囲気が特徴です。
組織内では協力と協調が大切にされ、上下関係がフラットであり、オープンなコミュニケーションが奨励されています。社員同士はチームプレイを重視し、互いをサポートし合う文化が根付いています。

定期的な社内イベントや交流会が開催され、社員同士の親睦を深める機会が多く用意されています。
さらに、コミュニケーションツールやプラットフォームの活用が積極的で、リモートワーク時でも円滑なコミュニケーションが確立されています。

組織全体がポジティブで明るい雰囲気を醸し出し、新たなアイデアや提案が歓迎される環境が整っています。
皆様に共感していただけることを期待しています。

ダイバーシティ・多様性：
多様性を受け入れ、活かすことを積極的に推進してくれます。
現在、経営陣や各部署に海外生まれの方も多くおり、異なる文化的背景からの視点を尊重し、価値を創出しています。

多国籍チームの強化：国際的な視点を重視し、外国人の採用を積極的に行い、異なる文化や言語の多様性をチームに取り入れています。

インクルーシブなワークプレイス：障害の有無にかかわらず、すべての従業員が平等に扱われ、働きやすい環境を提供しています。

グローバルコミュニケーショントレーニング：異なる国籍や文化背景の従業員が円滑にコミュニケーションできるよう、コミュニケーショントレーニングを提供しています。

多様性推進イベント：宗教や文化の祝日を尊重しています。

フレキシブルワークスタイル：従業員のワークスタイルに合わせて柔軟な労働条件を提供し、仕事とプライベートの調和を支援しています。

これらの取り組みにより、多様性を尊重し、受け入れる文化を育て、従業員が異なるバックグラウンドを活かし、競争力のある企業を築いています。求人においても、多様性を重視し、さまざまなバックグラウンドを持つ人材の応募を歓迎しています。
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株式会社ヒロユキの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
女性の働きやすさ：
女性が働きやすい環境を整えていると感じています。
キャリアを築くためのサポートやチャンスが充実していて、働く女性のライフスタイルや家族とのバランスを保つための柔軟な働き方を実現してもらっています。
仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。

女性のリーダーシップも奨励してもらっており、女性が昇進し、リーダーシップの役割を果たす機会を積極的に提供してくれています。
また、育児休暇や復帰支援プログラムなど、家族を大切にしながらも仕事に戻ることをサポートする制度も整っています。

女性が声を上げやすく、自分の考えを自由に表現できる環境が整っていることも大きなポイントです。

私自身も、このような働きやすさが私のキャリアや仕事に対するモチベーションを高めてくれています。女性が活躍しやすい環境で働くことは、私たち全員のパフォーマンス向上にもつながると信じています。
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株式会社ヒロユキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
働きがい：
働く上で非常に充実感を感じられる環境です。この会社では、仕事に対する情熱や成長を重視しており、従業員が自己成長し、スキルを磨きながら自己表現できる場を提供してくれています。
チームを率いながらメンバーの成長を支援できることは非常にやりがいを感じるポイントでもあります。

新しいアイデアや提案を積極的に受け入れてもらえ、自分の意見や考えを発信し、それが会社の成長に繋げてもらえることが、私にとって大きな喜びです。
さらに、従業員の声に耳を傾け、働きやすさを向上させるための改善策を積極的に取り入れてもらい、私たちの仕事に対するモチベーションを高めて、やりがいを感じさせてくれています。

会社全体が持つビジョンや目標に共感もでき、私のキャリアを豊かにしてくれることに感謝しています。
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株式会社ヒロユキの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時の期待と実際の入社後のギャップは、驚くほど少なかったです。
会社は求人情報や面接で提示したビジョンや価値観を実際に実践しており、それが入社後もしっかりと続いていることに驚きました。

また、入社前のイメージ通りに、会社は従業員を大切にする文化を持っていて、リーダーシップの支援や新しいアイデアを試す機会を提供し、従業員が成長できる環境を整えています。入社後のサポート体制も充実しており、新入社員がスムーズに業務に取り組めるような配慮が行き届いています。

入社時の期待と入社後のギャップと言えば、実際には入社後の方が良かったと言えるくらい、会社の理念や文化との一致が高いです。
このような環境で働けることに感謝しており、自身の成長やキャリアの構築が期待以上に進むことに驚きと喜びを感じています。
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株式会社ヒロユキの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月07日
事業の強み：
当社の事業にはいくつかの強みがあります。まず第一に、当社は製造メーカーとして長い歴史を持ち、古くからの製品を生産し続けています。この経験と信頼性は、お客様からの信頼を築く基盤となっています。

さらに、新しい製品への取り組みも積極的に行っています。市場の変化に対応し、最新の技術やニーズに合わせた製品を開発し、提供しています。これにより、競争力を維持し、成長を続けることができます。

そして、PETボトルの再生に力を入れていることも強みの一つです。環境への貢献を重要視し、リサイクルに取り組むことで、持続可能性を追求しています。この取り組みは、環境に敏感な顧客からの支持を受け、市場での差別化を図る手段となっています。

事業展望としては、これらの強みを活かし、製品ラインの拡充や新たな市場への進出を進め、持続的な成長を目指しています。ただし、競争が激しい業界であるため、品質向上と効率化を継続的に追求し、弱みを克服していく必要があります。
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株式会社ヒロユキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は1回で万/月単位で上がる。長くいればいるだけ金額が上がる傾向がある。
賞与は、営業は各自の成績を加味して決まる。事務職は普段の仕事内容や、会社全体の改善や部署間でのやりくり等を相対的に見て決まる。

評価制度：
営業職は自分の頑張りが反映するので、モチベーションを上げやすいと思う。
事務職は発言力や社内での信頼度などが反映されている。
年1回の昇給・昇進であるが、年齢を加味することはしても、実力次第で上がっていける環境。
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