回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
年収は最低賃金と言っても過言ではない、給料の上がるタイミングがよくわからない。お金を稼ぎたい人には向いていないとおもう。何十年も続けている人もいるが、その人たちの給料はわからないがそこまで良いとは思えない。
評価制度:
年功序列。あまり実力を発揮する場所がない
年収は最低賃金と言っても過言ではない、給料の上がるタイミングがよくわからない。お金を稼ぎたい人には向いていないとおもう。何十年も続けている人もいるが、その人たちの給料はわからないがそこまで良いとは思えない。
評価制度:
年功序列。あまり実力を発揮する場所がない