回答者： 女性/ 求人広告営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
基本給＋インセンティブが多少ありました。
あとは賞与が年に2回ありますが、新卒1～2年目は周囲に聞いてもそんなに大きな額ではなかったと思います。
評価制度:
評価制度はMBIとコンピテンシーの2軸でした。
若くして昇進している方もいて完全なる年功序列というわけではないですが、個人業績があまりよくない先輩が部下育成に関わっており心配に思った時はありました。
基本給＋インセンティブが多少ありました。
あとは賞与が年に2回ありますが、新卒1～2年目は周囲に聞いてもそんなに大きな額ではなかったと思います。
評価制度:
評価制度はMBIとコンピテンシーの2軸でした。
若くして昇進している方もいて完全なる年功序列というわけではないですが、個人業績があまりよくない先輩が部下育成に関わっており心配に思った時はありました。