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株式会社キャンバスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 男性/ システム開発(WEB・オープン系)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年10月27日
企業カルチャー・社風:
比較的小規模な組織であるためか、フラットさを感じられます。コミュニケーションの風通しも良く、雑談や仕事以外の会話が多いわけではないので、その点でフラットで簡潔しているといえます。また、仕事に集しやすい環境だと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
中間管理職のような上司がいないため、コミュニケーションや意思決定のスピードが早く、無駄を嫌う社風だと感じます。その点で合理的なプロセスが整っていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
まだ大きな組織ではないので断言はできませんが、少なくとも現在の組織構造で、ダイバーシティや多様性が阻害されていると感じることはなかったと思います。

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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年09月28日
企業カルチャー・社風:事業開発や営業の担当だけではなく、エンジニアも経営のKPI
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年09月14日
企業カルチャー・社風:少数精鋭で事業開発にこだわる意識が強いです。または、合理性
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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年10月20日
企業カルチャー・社風:将来は自分で起業して事業家になりたい、社長になりたいと言う
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風:多くの起業家や事業家を輩出しようという企業文化です。起業家
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月12日
企業カルチャー・社風:事業をする人を多く排出しようとする文化です。事業の立ち上げ
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年07月26日
企業カルチャー・社風:仕組み化や合理的な経営で、少数で運営している印象です。また
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は、誰に対しても平等に与えられていると思います。
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