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株式会社キャンバスの口コミ一覧
3.8
67件株式会社キャンバスの口コミ一覧ページです。株式会社キャンバスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャンバスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月16日
口コミ投稿日：2024年05月23日
回答者： 男性/ アプリ開発部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITエンジニア
4.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | 48万円 | 0万円 | 195万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 195万円 |
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 70万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月23日
回答者： 男性/ アプリ開発部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITエンジニア
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部門
4.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ プロダクトマネジメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ プロダクトマネジメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部門
4.8
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年05月23日
回答者： 男性/ アプリ開発部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITエンジニア
4.8
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キャンバスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業開発や営業の担当だけではなく、エンジニアも経営のKPIの数字を見ることができるので、事業の透明性は高いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織が小さく、中間管理職のような役職の方もいないため、非常にフラットだと思います。スラックのレスポンスも早いですし困ったことがあればすぐにリモートでも通話して必要な人とコミュニケーションが取れる環境になっています。逆に言えば営業やプロダクトマネージャーから質問があった場合には自分も通話含めうまく対応する必要があるので、その点の最低限のコミュニケーション能力が求められると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍が課題になるような組織規模になっていないためか、今までそこが問題になった事はありません。
プロダクトのテスト業務や問い合わせ業務においては、女性の方も積極的に採用して、うまく業務進行いただいている印象です。基本的にはリモートで参画いただいていますが、性別が国籍がと言うよりかは、適材適所でうまく人員配置している印象です。