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ダブルエース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いです。
失敗は「その人が悪い」のではなく、「仕組みが悪い」という社風であるので、
誰もが積極的にチャレンジをしています。
年間1~2事業が新規で立ち上がり、プロダクトが5個前後は生まれているため、
誰もが事業責任者として仕事ができ、圧倒的スピードで経験値を積むことができます。

組織体制・コミュニケーション:
オープンスペースでありますし、経営陣が同じスペースで仕事をしているので、風通しは圧倒的に良いです。
新規事業の提案もしやすい環境があります。

ダイバーシティ・多様性:
ルーツが中国・韓国・インドなどなど様々な国籍の方が活躍している環境です。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーとして独自の研修制度を採用。企業理念につい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり有り、3ヶ月に1回の評価面談で目標が課
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:体育会系。野球出身が多く、根性論も求められる。風通しはよく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、皆同じ方向を向いている。おいて行かれるような
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
組織体制・コミュニケーション:MG研修で学んだ用語が頻繁に飛び交います。最初は混
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:若い層が多いので元気な会社だと思います。またポジティブ思考
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がたくさんある、風通しが良い組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:体育会系。野球出身が多く、根性論も求められる。風通しはよく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
組織体制・コミュニケーション:この会社の一番の強みは、社員間の仲がいいところだと
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回答者: 女性/ マーケティング職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:仕事に対して前向きな人がおおく、会社全体で新しい事業や目標
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:代表が若いこともあり、若者にとってはかなり風通しが良い環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く生き生きとした環境です。設立から10年未満の
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企業カルチャー・社風:中堅層がいないため苦労することが多いがその分若手でも好きにや... 続きを見る
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