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株式会社エプコットソフトウェアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:特に男女によって働きにくいといったことはないだろう。しかし業界
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:Webの開発案件が主体なので、制御、通信などの開発現場と比較す
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回答者: 女性/ システム・エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:入社1年経過後であれば産前産後・育児休暇を利用可能となっている
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月26日
女性の働きやすさ:女性も多いです。休暇もとりやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:sesなので働きやすいかは
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発第三部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:・事務職はほとんどが女性。SEとしては完全に案件によるのでSE
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:性別を意識することなく働けます。休暇の取りやすさは現場次第です
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月01日
女性の働きやすさ:普通に働ける環境。現場に出ると、客
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:性別関係なく、本人のやる気次第で柔軟な働き方を実現できると思う
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:SESなので、男女はあまり関係ない。女性でも活躍している人はい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないということもなく、実力次第で問題なく働いてい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性社員もちらほらいるのでとくに働きにくいという環境ではないと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性社員は2〜3割ほどいるので、働きやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:業界としての男女比は圧倒的に男性が多いと思いますが、その中でも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性社員と男性社員の仕事内容が全く変わらないので、やる気さえあ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:事務なら働きやすい
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回答者: 男性/ 開発プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:男性なのでわかりません 女性はほぼ事
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