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株式会社リベラスの職種別口コミ(24件)

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株式会社リベラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
オフィス環境:
オフィス環境はこれまで努めたことのある会社で一番良いです。
以下、特徴を上げます。
・執務室は窓が大きく、東京の景色を見ることができる
・コーヒー、カフェラテ、ココア、紅茶、水、といったドリンクが無料で飲み放題
・デスクが非常に大きく、かつモニターも1デスク1台あり、業務がしやすい
・椅子がアーロンチェアもしくはオカムラのハイシートチェアで、座り心地がとても良い
・自社専用の会議室が2つ、共有の会議室は同じ階に2つあり、Webでの会議の際にも柔軟に利用できる
・冷蔵庫にお酒が入っており、就業後、雑談しながら1杯飲んでから帰ることができる

株式会社リベラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:
案件にもよりますが、ワークライフバランスは比較的とりやすい会社だと感じております。勤務時間は人および案件にもよりますが、ほぼ定時に帰れております。また休日休暇もとりやすいので、プライベートでの趣味に没頭できる会社だとは思っております。

多様な働き方支援:
フルリモートも可能なので、小さいお子様がいる女性でも働きやすい環境かと思われます。わたくし自身は取引先常駐なので、毎日のように外で仕事してますが、それでも朝の打ち合わせが連続してある場合は、家から出られないことが多いので、リモートワークができることも強みですし、またコアタイム時にしっかり働いていれば、仕事が落ち着いたときは早く帰れるので、プライベートな時間が使えることは非常にいいとい感じております。

株式会社リベラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:
社風的には非常に自由な雰囲気で、私は非常に働きやすいです。コアタイムはありますが、逆に言えばそこに集中して仕事できれば、普通よりも遅く出社して早く帰れるので、ワークライフバランスが非常に取りやすい会社だと感じております。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は非常にフラットでいい意味で上下関係はなく、またコミュニケーション面においても、チームが違っていても仕事はもちろんなこと、雑談もしやすい環境なので、非常になじみやすい会社だと感じております。たまの歓迎会や忘年会等のイベントでは社長、従業員関係なくも仕事とは違った一面がみれるのと、社長含めた従業員一同、一緒になって、盛り上がっております。

株式会社リベラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
働きがい:
小さな会社のため、自分の成長や成果・頑張りがよく見えます。
自分の働きが会社の成長につながることを実感できるため、より頑張ろうと思うことができます。
また小さな会社であるがゆえに、社長との距離も近く、相談は非常にしやすいです。
判断も早いため、大手企業で感じてた「社内調整での時間ロス」「社内調整のためのスキル」といったことからは開放され、本質的な中身の良さについて考える・説明する力を伸ばすことができると感じています。

株式会社リベラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
事業の強み:
現在、提供しているサービスとして、?システム選定や業務改善等のコンサルティングサービス?アライアンス企業のシステムの導入支援等がございます。
会社が事業を行っていく上で必要となる基幹システムに関わる業務のため、今後も需要があると考えています。

また、汎用的な問題解決能力など、会社がメンバーのビジネスマンとしての成長をサポートしていくことで、私を含めメンバーが、既存事業の発展や他の事業への展開に積極的に取り組んでいることも強みだと感じています。

事業の弱み:
規模としては、まだ従業員も少ない会社ではありますので、上場しているような大企業と比較すると、「これを覚えて、これをやればよい」というような業務マニュアルなどは整っていません。

また案件によっては、新しいプロダクトの知識をキャッチアップしていく必要があるため、お客様のスケジュールや提供しているサービスによって臨機応変な対応が必要なことがございます。

株式会社リベラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給について、スキルや通期目標に対してのシートや面談があり、どのようなスキルを身につけることによって報酬が上がっていくのかが明確になっている。
また面談でのフィードバックも社員の考えを尊重した上で、人を見て成長につながるようなアドバイスをいただける。

評価制度:
職位によって、スキルや目標達成度、コンピテンシーなどの評価割合が異なります。
どのようなスキルが身について、どのような結果を出せたのか、成果を重視していますが、どこを目標に業務に取り組んでいけばよいのかがわかりやすいです。