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HapInS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

HapInS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。HapInS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、HapInS株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月16日
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月07日
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月04日
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月03日
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月04日
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3.0
神奈川県横浜市中区本町4−34サイバーコム株式会社横浜本社ビル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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4.3
東京都渋谷区円山町6−7渋谷アムフラット1F
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HapInS株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES部/ なし
お客様第一という考え方をしている。その次に社員。エンジニアファーストをうたってはいるがその点において矛盾を感じている。
組織体制・コミュニケーション:
Google Chatを利用しており、社員とも経営陣とも気軽にDMを送り合えるのでコミュニケーションは取りやすい。
オフラインの懇親会も定期的に開催されており、オンラインでも参加できる。費用は会社持ちで、オンライン参加でも会社から補助が出るため参加しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
フルリモートを推奨している会社。ただし、フルリモートの案件が減ってきているのもありSESのフルリモート率は60%ほど。
外国籍の社員も何人かおり海外支部も存在する。