回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給や賞与などはないです。手当もなし。
評価制度:
他の会社からの引き抜きで優秀な人材は確保される。しかし首脳陣の考えや意見と合わないのかすぐに入れ替わる印象。
役職に関しては姉妹会社への異動があるので異動を拒否すると立ち位置や給与の面が危うい。
昇給や賞与などはないです。手当もなし。
評価制度:
他の会社からの引き抜きで優秀な人材は確保される。しかし首脳陣の考えや意見と合わないのかすぐに入れ替わる印象。
役職に関しては姉妹会社への異動があるので異動を拒否すると立ち位置や給与の面が危うい。