回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
昇給は、約3年程度の勤務で4万ほどあがりましたので、悪くはないと思います。
社員数が少ないので、社長と同じ現場で働くこともあり、仕事ぶりを評価してもらいやすかったのかなと思います。
ですがボーナスは低いです。「たくさん頂けた！ありがたい！うれしい！」と在籍当時は思っていましたが、転職後に周囲の話を聞くと少なかったんだと知りました。
各種手当は、きちんと社長に言えばどうにかできます。
1度休職させていただいたこともありましたが、給与面ではたくさん配慮してくださいました。
評価制度:
良くも悪くも、上司の匙加減です。
また、社員数が少ないので役職に就くのはそうそうないと思います。
昇給は、約3年程度の勤務で4万ほどあがりましたので、悪くはないと思います。
社員数が少ないので、社長と同じ現場で働くこともあり、仕事ぶりを評価してもらいやすかったのかなと思います。
ですがボーナスは低いです。「たくさん頂けた！ありがたい！うれしい！」と在籍当時は思っていましたが、転職後に周囲の話を聞くと少なかったんだと知りました。
各種手当は、きちんと社長に言えばどうにかできます。
1度休職させていただいたこともありましたが、給与面ではたくさん配慮してくださいました。
評価制度:
良くも悪くも、上司の匙加減です。
また、社員数が少ないので役職に就くのはそうそうないと思います。
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回答者： 男性/ 番組制作会社/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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