回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇進、昇給は自分に与えられた仕事はもちろん、それ以上にやった分だけあがっていきます。
賞与も役職に応じて金額が変わるので、やった分だけ評価されます。
この会社は、社員に還元するシステムが多いので、気になったらぜひ聞きに来てみてください!
評価制度:
完全実力主義なので、向上心や、やる気を持っている方が多く、その気持ちを持ったうえで結果を出すことによって、昇進・昇格することができます。昇進・昇格の人数などにも制限がないので、極端に言ってしまうと社員全員が部長になっちゃうってこともあり得ちゃうわけです。基準は役職によって違いますので、割愛させていただきます。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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