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青山商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円200~600万円397

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数397

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
385万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円500万円163
30~34歳403万円550万円57
35~39歳428万円600万円42
40~44歳448万円600万円35
45~49歳483万円600万円22

年収分布

(人)
(万円)

青山商事株式会社の口コミを探す

青山商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
以前は個人目標を達成する、また店長であれば店売上目標を達成すればするほど給与やボーナスに大きく反映されて、年齢に関係なく大きく年収をあげることができた。
しかし、今は人事改革制度が行われ全体的に平均的な年収のため、あんまりガツガツ販売をすることが少なくなった気がする。
昇給も何に一度だが、金額は少ない。

評価制度:
平社員であれば個人の売上金額目標が平均より上であればある程度の役職には昇進できるんではないかと思われる。店長以上になるには個人の実績と店の目標達成率、店長のどれだけ補佐をできていたかが必要。
個人の実力主義から店全員で目標を達成するスタンスに変わった。

口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 370万円 30万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 370万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与手当等は特に不満はない、今年度に入ってから地域の手当も導入された。
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売店

4.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2023年新卒入社で、一年目の夏季ボーナスは一律五万円支給。冬ボーナス
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、等級が変わると増えるようだが、それ以外はあまり増えない。賞与は
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は店長にならないとほとんど変わらない。最短で3年で副店長になること
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋服の青山/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 5万円 18万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:入社後1〜2年で多少上がるが税金で持っていかれる為手取り額としては大差
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:アパレル企業の中では、給与は高い方だと思う。コロナ禍以降は賞与は一般企
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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職があがれば年収も上がるが上がらなければあまり上がらない。住宅手当あ
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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 回答なし/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:3年目あたりまでは、給料は他社と比べ比較的それなりにもらえると思う。し
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については、すごく上がるわけではないと思います。年功序列の企業風土
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は相対評価のようで、なかなか上の評価をもらうのはかなり難しい評価制
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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年あるが、少額のためほぼ増えない。賞与は評価制度で決まるが手取
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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業点/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年2回の賞与がある。業績によって幅がある。様々な目標達成に対するインセ
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店長までキャリアアップしないと給与はほぼ変化しないと感じる。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与年2回(夏冬)、その年の会社の業績によっては期末賞与が出ることもあ
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給に関しては3年経過するとほぼ自動的に昇進する。それ以外は試験合格し
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は役職無しで15万円。各種手当が入ったり、月30時間の残業代が入
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 洋服の青山/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:通勤手当、店売上に応じた精励手当、個人売上に応じた個人精励手当あり。賞
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:全国転勤、地域転勤、エリア転勤で給与、ボーナスの変動あり。キャリアアッ
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 2万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:額面は多く見えるが住宅補助や、社員着用が給与から天引きのため実際の手取
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤可能な範囲によって最初の基本給が設定されています。その後、実績に応
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ シニアチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級に応じてレンジがあり、降格さえしなければ一応毎年わずがではあるが給
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は目標設定の達成によって変動。等級ごとに昇給するが、役職者になって
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年4月に昇給あり。年2回の賞与、また業績によるが特別手当がある年もあ
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
賞与:実績評価という半期毎の売り上げにより決まります。D.C.B.A.Sの5段階
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ シニアチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレルで見ると環境は整備されている。昇給は一年に一回で、自己評価で上
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:基本的に数字ベースとなっており売上と顧客項目が良ければその部分で還元される
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:各役職ごとに下限と上限が決められており評価内容を考慮されその評価によ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 4万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ある程度平均的にしていれば25万円あたりは賞与はもらえます。手当は社宅
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては、業績が良くても差が生じないため営業職目線で期待をしない
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋服の青山

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業をすることが難しくなったので、給料は減少した。評価制度:昇進するに
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は普通に勤務していれば、副店長前までは年々昇給できます。副店長付近
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ シニアチーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 250000万円 40000万円 650000万円
年収 350万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 650000万円
給与制度:賞与年間2回。個人の業績評価と行動評価から計算し支給。残業代全額支給、
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:年2回、6月と12月に毎年支給コロナ禍でも、少額だったが支給がなかったこと
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度は店長レベルになると上がるが副店長くらいまでだと入社当時とそこ
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青山商事株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はとてもいい方だと聞きました。残業手当がしっかりつくのと住宅手当
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青山商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:現時点で住宅補助5割。各地域で補助金額の上限はある。退職金は勤務年数に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:大企業なので一通りの福利厚生はある。ただし退職金に関しては自己都合で定
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2.8
東京都中央区銀座7−8−2銀座御幸ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール
給与制度:2023年に経営陣が変わる前は、基本給(少ない)+月毎の個人... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿南2−5−8TotsuParkviewPlaza1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年1回昇給、賞与は夏冬と決算、手当は役職と住居、販売は衣装手... 続きを見る
2.8
広島県福山市千田町千田1741−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.9
東京都調布市飛田給1−7−3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.5
兵庫県神戸市中央区江戸町85−1ベイ・ウイング神戸ビル12F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販促企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:【昇給】1年に1度勤続手当という形ですこしずつ上昇していきま... 続きを見る
3.6
京都府京都市南区西九条北ノ内町6ワコール新京都ビル5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本給がとても安く、ボーナスもほとんどありません。店長になっ... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー33F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は、アパレル業界にしては高く、安定した収入を得ること... 続きを見る
2.6
東京都文京区本駒込6−17−26
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与はとても良かったと思います。評価制度:店舗で売上上位の人... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区宇田川町37−18トツネビル2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 雑貨/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:販売職の経験があれば、時給が少し高くなるが、半年後には社員に... 続きを見る
3.8
山口県山口市佐山10717−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 準社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:何に4回昇給のチャンスがあるので努力次第。評価制度:実力主義... 続きを見る

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