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株式会社Dr.Viseaの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年10月17日
企業カルチャー・社風：
平均年齢が28歳なので、いわゆる若手が多い会社だと感じます。
受け身やルーティンをこなす事で評価されたいと考える人にとっては厳しいと思います。
社風としては変化や挑戦が多いので、そのスピード感に慣れるまでは難しさを感じる事もありました。
ただ同僚に感謝をする姿勢や、称賛する習慣があるのは転職後この会社に入ってよかったを感じました。

組織体制・コミュニケーション：
部署単位で月に1度ランチミーティングの費用を会社が負担してくれています。
仕事を離れて部署と交流ができるのは、カジュアルな雑談もできるのでありがたいです。
事業部単位で数か月に1度食事会があるので、コミュニケーションをとることができます。
社内異動も盛んにあるので、こういった場で社内の人脈を広げている人もいます。

ダイバーシティ・多様性：
男女比だと女性が9割近く在籍しておりますが、性別でチャンスが左右される事はないです。
国籍もグローバルで、ビジネスレベルの日本語が話せる外国籍のスタッフも多いです。
自国の語学力を生かして海外との仕事を全うする等、
仕事の幅も広がっています。
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年02月03日
企業カルチャー・社風：かなり挑戦的な社風でベンチャー特有のスピード感は求められる
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月26日
企業カルチャー・社風：サロン事業部では月1回の食事会時に社長と取締役が参加してく
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年02月03日
企業カルチャー・社風：年齢や経験だけではなく、実力やスピードさが重視されている。
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 女性/ webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年02月03日
企業カルチャー・社風：女性が多く、年齢も近いのでサークルのような雰囲気で楽しく仕
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月03日
企業カルチャー・社風：若い女性が活動できる会社。美容業界なので、女性がいきいきし
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
企業カルチャー・社風：社長が元エステティシャンということもあり、社員も元エステテ
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年06月23日
企業カルチャー・社風：月に1度、部署ごとにランチミーティングがあり、美味しい食事
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